Técnico Administrativo Rh E Payroll - Alenquer

2-Resource; Lisboa; Presencial; EUR 20 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A 2-Resource - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. está a recrutar para Alenquer um Técnico de Recursos Humanos - RH e Processamento Salarial (M/F).

Reporta-se à Direção e atua como ligação entre a empresa e entidades externas, apoiando a gestão administrativa de RH e o processamento salarial. Principais funções incluem garantir conformidade legal, executar o processamento salarial com rigor dentro dos prazos e apoiar o departamento financeiro.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou Contabilidade e Finanças - obrigatório.
• Experiência profissional, de pelo menos 3 anos, na área de processamento salarial - obrigatório (experiência em consultadoria de RH valorizável).
• Bons conhecimentos de legislação laboral e de informática na ótica do utilizador (Excel) e HRIS.

Responsabilidades

• Gestão Administrativa de RH e Processamento Salarial, atuando como ligação entre a empresa e entidades externas.
• Garantir a conformidade legal dos processos de gestão administrativa de RH e executar o processamento salarial com rigor e prazos.
• Suporte ao departamento financeiro e reporte à Direção.

Formação académica

Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou Contabilidade e Finanças

Ferramentas

Excel

HRIS

Whumanos e Wadmin (valorizável)

Descrição da oferta de emprego

Técnico Administrativo RH e Payroll - Alenquer

de 2-Resource em Lisboa (Publicado em 11-09-2026)

A 2 Resource - Empresa de Trabalho Temporário, Lda., encontra-se a recrutar para reforço da sua equipa em Alenquer, Técnico de Recursos Humanos - Alenquer (M/F).

Descrição de funções:
Com reporte à Direção da empresa, este profissional irá desempenhar funções de Gestão Administrativa de RH e Processamento Salarial, atuando como ponto de ligação entre a empresa e entidades externas, e dando suporte à direção e restantes departamentos em matérias relacionadas.

Terá como principais responsabilidades:

• Garantir a conformidade legal dos processos de gestão administrativa de RH;
• Executar o processamento salarial com rigor e dentro dos prazos estabelecidos;
• Suporte ao departamento financeiro.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou Contabilidade e Finanças - obrigatório;
• Experiência profissional, de pelo menos 3 anos, na área de processamento salarial - obrigatório (experiência em consultadoria de RH valorizável);
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel) e em sistemas de informação de gestão de recursos humanos (HRIS);
• Experiência com módulo Whumanos e Wadmin (valorizável);
• Capacidade de resolução de problemas, organização e atenção ao detalhe;
• Profissional dinâmico, proactivo, resiliente e flexível;
• Residência na zona.

Oferta:

• Condições de remuneração acima da média;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento no mercado;
• Excelentes condições de trabalho e oportunidade de desenvolvimento profissional.