Técnico Administrativo Rh E Payroll – Alenquer

2-Resource Trabalho Temporário; Lisboa; Presencial; EUR 28 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração acima da média

Integração numa empresa sólida e em 성장

Oportunidade de desenvolvimento

Resumo da oferta

2 Resource - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. procura um(Técnico de Recursos Humanos) para reforçar a equipa em Alenquer. Reporte à Direção, irá assegurar a gestão administrativa de RH, processamento salarial e apoio ao departamento financeiro com foco na conformidade legal e prazos.

Requisitos incluem licenciatura na área solicitada e no mínimo 3 anos de experiência em processamento salarial, com conhecimentos de legislação laboral e HRIS. Residência na zona de Alenquer é desejável.

Qualificações

• Licenciatura obrigatória nas áreas indicadas.
• Experiência mínima de 3 anos em processamento salarial.
• Bons conhecimentos da legislação laboral.
• Conhecimentos de informática de utilizador (Excel) e HRIS.

Responsabilidades

• Garantir a conformidade legal dos processos de gestão administrativa de RH.
• Executar o processamento salarial com rigor e dentro dos prazos.
• Suporte ao departamento financeiro.

Conhecimentos

Gestão de RH

Processamento de salários

Resolução de problemas

Organização

Atenção ao detalhe

Proatividade

Flexibilidade

Formação académica

Licenciatura em Gestão/RH/Psicologia/Economia/Contabilidade e Finanças

Ferramentas

Excel

HRIS

Whumanos

Wadmin

Descrição da oferta de emprego

Caracterização do cliente:

A 2 Resource - Empresa de Trabalho Temporário, Lda., encontra-se a recrutar para reforço da sua equipa em Alenquer, Técnico de Recursos Humanos - Alenquer (M/F).

Descrição de funções:

Com reporte à Direção da empresa, este profissional irá desempenhar funções de Gestão Administrativa de RH e Processamento Salarial, atuando como ponto de ligação entre a empresa e entidades externas, e dando suporte à direção e restantes departamentos em matérias relacionadas.

Terá como principais responsabilidades:

• Garantir a conformidade legal dos processos de gestão administrativa de RH;
• Executar o processamento salarial com rigor e dentro dos prazos estabelecidos;
• Suporte ao departamento financeiro.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou Contabilidade e Finanças - obrigatório;
• Experiência profissional, de pelo menos 3 anos, na área de processamento salarial – obrigatório (experiência em consultadoria de RH valorizável);
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel) e em sistemas de informação de gestão de recursos humanos (HRIS);
• Experiência com módulo Whumanos e Wadmin (valorizável);
• Capacidade de resolução de problemas, organização e atenção ao detalhe;
• Profissional dinâmico, proactivo, resiliente e flexível;
• Residência na zona.

Oferta:

• Condições de remuneração acima da média;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento no mercado;
• Excelentes condições de trabalho e oportunidade de desenvolvimento profissional.

Alvará 840/17 de 08/06/2017