Técnico(a) de RH & Folha de Pagamento – Construção

Randstad Portugal; Sintra; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Randstad Portugal procura um(a) Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos – Payroll para assegurar o ciclo completo de processamento salarial e o controlo de assiduidade em obra/escritório.

As suas responsabilidades incluem gestão de admissões, renovações; cumprimento de obrigações legais; elaboração de relatórios e gestão de benefícios. Procura-se autonomia, rigor e excelente domínio de Excel.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade, Direito ou área similar.
• Experiência profissional consolidada em administração de pessoal e processamento salarial, idealmente ~5 anos.
• Domínio avançado de MS Excel e ambiente Microsoft para análise de payroll e relatórios.

Responsibilities

• Assegurar o ciclo completo do processamento salarial, incluindo controlo de assiduidade em obra/escritório, validação de horas extras e alterações contratuais.
• Elaborar mapas financeiros, relatórios e análises de custos com pessoal por centro de custo/obra.
• Gerir processos administrativos de admissões, renovações, rescisões e cessação contratual.
• Assegurar reporte e cumprimento das obrigações legais da Segurança Social e da Autoridade Tributária.
• Garantir o preenchimento do Relatório Único e controlo dos créditos de formação obrigatória.
• Gerir o plano de benefícios da empresa, incluindo Seguros de Saúde, Vida e Fundo de Pensões.
• Coordenar a gestão da frota e viaturas das equipas e obras.
• Articular com entidades externas os exames de Medicina e Segurança no Trabalho.

Skills

Autonomia

Organização

Excel Avançado

Inglês (fluente)

Atualização tecnológica

Gestão de tempo

Education

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Tools

PHC

Gestão de assiduidade

Job description

Randstad Portugal procura um(a) Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos – Payroll para assegurar o ciclo completo de processamento salarial e o controlo de assiduidade em obra/escritório.

As suas responsabilidades incluem gestão de admissões, renovações; cumprimento de obrigações legais; elaboração de relatórios e gestão de benefícios. Procura-se autonomia, rigor e excelente domínio de Excel.