Técnico Payroll (M/F)

Mecwide; Barcelos; Híbrido; EUR 16 000 - 22 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Mecwide, grupo industrial com presença internacional, está a recrutar um Técnico de Payroll (M/F) para reforçar a equipa de Recursos Humanos. O candidato ideal possui formação relevante e experiência sólida em processamento salarial, legislação laboral e segurança social.

Oferecemos ambiente dinâmico, integração num grupo sólido e oportunidades de desenvolvimento. O pacote de compensação é competitivo e há perspetivas de progressão profissional, com formação contínua para reforçar competências

Qualificações

• Formação em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Economia ou área similar.
• Experiência sólida em funções de payroll.
• Conhecimentos de legislação laboral e segurança social (preferencial).
• Fluente em Inglês.
• Rigor, organização e sentido de confidencialidade.
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Responsabilidades

• Apoio ao processamento salarial mensal.
• Apoio na preparação de relatórios de gestão semanais, mensais, trimestrais e de final de ano.
• Garantir conformidade com a legislação laboral e fiscal aplicável, incluindo contribuições sociais, impostos e retenções obrigatórias
• Prestar apoio a colaboradores em matérias de remuneração, benefícios e legislação aplicável
• Cumprimento dos processos e procedimentos internos da empresa
• Conhecimento e utilização dos documentos do SGI (Sistema de Gestão Integrado) aplicáveis à sua área
• Integração num grupo industrial sólido, em crescimento e com presença internacional
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para pessoas
• Plano de carreira estruturado, com oportunidades reais de progressão
• Formação contínua e desenvolvimento de competências técnicas e de gestão

Conhecimentos

Inglês fluente

Comunicação eficaz

Trabalho em equipa

Rigor e confidencialidade

Organização

Formação académica

Formação em Gestão de Recursos Humanos

Contabilidade

Gestão

Economia

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Mecwide é líder em soluções industriais multidisciplinares, que presta serviços de engenharia inovadores, fiáveis e sustentáveis em diversos setores, com presença global.

Esforçamo-nos por inovar na superação dos desafios diários como parceiros de excelência na indústria em que operamos Oil & Gas, Minas e Cimentos, Indústria e Energia; Sistemas Modulares, Pre- Fabrication ; Data Centers; Isolamento e Pintura Industrial; Eletricidade, Instrumentação & Automação; Energias Renováveis e Assistência Técnica Avançada.

A nossa multidisciplinaridade permite-nos responder às necessidades dos nossos clientes e focar-nos na competitividade, qualidade e rigor em cada um dos nossos serviços. Concebemos soluções personalizadas, mais inovadoras e completas para cada projeto. Conscientes do nosso impacto na sociedade, seguimos uma cultura de crescimento contínuo, garantindo a total segurança, saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, clientes e parceiros.

Estamos a recrutar um Técnico de Payroll ( M/F) para reforçar a nossa estrutura.

• Apoio ao processamento salarial mensal;
• Apoio na preparação de relatórios de gestão semanais, mensais, trimestrais e de final de ano;
• Garantir conformidade com a legislação laboral e fiscal aplicável, incluindo contribuições sociais, impostos e retenções obrigatórias
• Prestar apoio a colaboradores em matérias de remuneração, benefícios e legislação aplicável
• Cumprimento dos processos e procedimentos internos da empresa;
• Conhecimento e utilização dos documentos do SGI (Sistema de Gestão Integrado) aplicáveis à sua área.
• Formação em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Economia ou área similar (valorizamos também experiência prática equivalente);
• Experiência sólida em funções de payroll;
• Conhecimentos de legislação laboral e segurança social (preferencial);
• Fluente em Inglês
• Rigor, organização e sentido de confidencialidade;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Integração num grupo industrial sólido, em crescimento e com presença internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para pessoas;
• Pacote de compensação competitivo, ajustado à experiência, com perspetiva de evolução
• Plano de carreira estruturado, com oportunidades reais de progressão;
• Formação contínua e desenvolvimento de competências técnicas e de gestão;