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Resumo da oferta
Uma empresa de recrutamento está em busca de um(a) Talent Attraction & Acquisition Associate em Lisboa. O(a) profissional será responsável por gerir processos de recrutamento de perfis experientes e garantir uma experiência diferenciadora para os candidatos. São requisitos a licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e entre 2 a 4 anos de experiência. A empresa oferece um modelo de trabalho híbrido, promovendo um ambiente colaborativo e inovador.
Qualificações
Experiência profissional entre 2 e 4 anos em funções de recrutamento.
Experiência em contexto de consultoria será valorizada.
Inglês fluente.
Responsabilidades
Desenvolver estratégias de recrutamento orientadas à atração de perfis experientes.
Definir e executar estratégias de sourcing para identificar talento.
Assegurar uma experiência de candidato de elevada qualidade.
Conhecimentos
Pensamento crítico
Colaboração em equipa
Orientação ao negócio
Resolução de problemas
Formação académica
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar
Ferramentas
MS Office
Applicant Tracking Systems
Descrição da oferta de emprego
Uma empresa de recrutamento está em busca de um(a) Talent Attraction & Acquisition Associate em Lisboa. O(a) profissional será responsável por gerir processos de recrutamento de perfis experientes e garantir uma experiência diferenciadora para os candidatos. São requisitos a licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e entre 2 a 4 anos de experiência. A empresa oferece um modelo de trabalho híbrido, promovendo um ambiente colaborativo e inovador.
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Estava farto de enviar currículos sem obter resposta até usar a JobLeads. Fizeram com que fosse impossível aos recrutadores ficarem indiferentes ao meu currículo.
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