Líder Sênior de Talent Acquisition | Híbrido

Opplane; Lisboa; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Opplane procura um(a) Senior Talent Acquisition Specialist para Lisboa, em regime híbrido: três dias no escritório (Marquês de Pombal) e dois dias de teletrabalho. A função abrange recrutamento end-to-end e definição de estratégias de Talent Acquisition, com foco em perfis técnicos e sénior.

O profissional trabalhará em proximidade com hiring managers e parcerias de RH e Finance, promovendo employer branding, comunicação clara e experiência de candidato de alta qualidade.

Qualifications

• Pelo menos 5 anos de experiência em Talent Acquisition, com foco no recrutamento de perfis tecnológicos.
• Experiência em liderança de equipas de RH e Talent Acquisition; capacidade de definir, medir e otimizar KPIs.
• Inglês fluente ou nativo, falado e escrito, usado diariamente no contexto profissional.

Responsibilities

• Gerir recrutamento end-to-end desde a publicação até negociação de propostas.
• Conduzir recrutamento para posições técnicas, especializadas e sénior.
• Liderar equipas de RH e Talent Acquisition, promovendo desempenho e desenvolvimento.
• Definir e acompanhar KPIs como Time-to-Hire, Cost-per-Hire e Quality of Hire.
• Desenvolver estratégias de sourcing para candidatos passivos e usar múltiplos canais de recrutamento.

Skills

Talent Acquisition

Sourcing

LinkedIn Recruiter

Communication

Analytical thinking

Stakeholder management

Tools

Applicant Tracking Systems

Workday

Job description

Opplane procura um(a) Senior Talent Acquisition Specialist para Lisboa, em regime híbrido: três dias no escritório (Marquês de Pombal) e dois dias de teletrabalho. A função abrange recrutamento end-to-end e definição de estratégias de Talent Acquisition, com foco em perfis técnicos e sénior.

O profissional trabalhará em proximidade com hiring managers e parcerias de RH e Finance, promovendo employer branding, comunicação clara e experiência de candidato de alta qualidade.