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Uma empresa de recrutamento em Lisboa procura um profissional experiente para liderar o Recrutamento de Grande Volume. O candidato ideal será responsável por gerir o pipeline de talentos, focar na experiência do candidato e utilizar dados para otimizar processos de recrutamento. É necessário ter sólida experiência em recrutamento, capacidade analítica e bom domínio das ferramentas de Office. Proporcionar uma experiência ágil e transparente ao candidato é fundamental nesta função.