Talent Advisor (m/f) - Lisboa

iU Talent; Lisboa; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

A iU Talent em Lisboa procura um Talent Advisor (m/f) para se integrar na estrutura interna e impulsionar o crescimento da empresa na região de Lisboa.

São requisitos uma formação superior relevante, 2-3 anos de experiência em recrutamento em consultoria e bons conhecimentos de inglês. Será valorizada capacidade de comunicação, organização e proatividade para alcançar resultados.

Qualifications

• Formação superior em área relevante (RH, psicologia organizacional ou similar).
• 2 a 3 anos de experiência anterior em recrutamento – contexto de consultoria (obrigatório).
• Bons conhecimentos de inglês.
• Boa capacidade de comunicação e organização.
• Proatividade, dinamismo e gosto por desafios.
• Resiliência e tolerância à frustração.
• Orientação para resultados e melhoria contínua.

Responsibilities

• Gestão completa dos processos de recrutamento (briefing, sourcing, triagens, entrevistas, short-list, follow-up).
• Acompanhamento e gestão de clientes e candidatos, formando relações duradouras.
• Realização de reports e seguimento de processos e procedimentos.
• Mapeamento das necessidades do mercado e prospeção de potenciais clientes.

Skills

Recrutamento consultoria

Inglês

Comunicação

Organização

Proatividade

Dinamismo

Resiliência

Foco em resultados

Education

Formação superior em RH / Psicologia Organizacional

Job description

Na iU Talent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia.

Neste momento, procuramos um Talent Advisor (m/f) para integrar a nossa estrutura interna, em Lisboa, e impulsionar o crescimento da iU Talent.

Principais responsabilidades:

• Gestão completa dos processos de recrutamento (briefing, sourcing, triagens, entrevistas, short-list, follow-up);
• Acompanhamento e gestão de clientes e candidatos, construindo relações duradouras e de proximidade com ambas as partes;
• Realização de reports e seguimento de processos e procedimentos;
• Mapeamento das necessidades do mercado e prospeção de potenciais clientes.

Requisitos:

• Formação superior em área de relevo para a função (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, ou similar);
• 2 a 3 anos de experiência anterior em recrutamento - contexto de consultoria (obrigatório);
• Bons conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de comunicação e organização;
• Proatividade, dinamismo e gosto por desafios;
• Resiliência e tolerância à frustração;
• Orientação para resultados e melhoria contínua.

Se procuras uma carreira com propósito, esta poderá ser a tua oportunidade.

Junta-te a nós e vem fazer parte deste projeto!