Talent Acquisition Specialist

LCG; Lisboa; Presencial; EUR 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho flexível

Deslocação semanal

Equipa dinâmica

Desenvolvimento profissional

Formação e certificações

Benefícios flexíveis

Ambiente inovador

Resumo da oferta

A LCG está a reforçar a equipa com um(a) Talent Acquisition Specialist para conduzir recrutamento end-to-end, com foco em perfis de IT, desde a conceção de descrições até à seleção de candidatos.

A posição oferece regime de trabalho flexível, deslocação ao escritório uma vez por semana, ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo formação e certificações alinhadas com a função.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar.
• Pelo menos 1 ano de experiência profissional em recrutamento, preferencialmente em IT.
• Fluência em português e inglês (obrigatório).
• Excelentes competências de comunicação, análise e resolução de problemas.
• Perfil autónomo, atento(a) ao detalhe e orientado(a) para resultados.

Responsabilidades

• Gerir processos de recrutamento de ponta a ponta para perfis de IT.
• Redigir e publicar descrições de funções claras, apelativas e precisas, alinhadas com requisitos técnicos e culturais.
• Conduzir entrevistas comportamentais e avaliações de candidatos.
• Garantir uma experiência positiva e transparente aos candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento.
• Manter-se atualizado(a) sobre tendências de recrutamento na área tecnológica e propor melhorias contínuas às estratégias e processos.

Conhecimentos

Recrutamento IT

Entrevistas comportamentais

Gestão de candidatos

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Shape the Future with LCG

Na LCG acreditamos que a inovação acontece quando a tecnologia e o talento trabalham em conjunto. Apoiamos organizações de diferentes setores na sua transformação digital, criando impacto através de projetos desafiantes e equipas de excelência.
Mais do que projetos, oferecemos um ambiente colaborativo onde a aprendizagem contínua, a partilha de conhecimento e a evolução profissional fazem parte do dia a dia. Aqui, terás a oportunidade de colaborar com equipas multidisciplinares, trabalhar com tecnologias de ponta e desenvolver o teu potencial em projetos com impacto real.
Na LCG, o teu talento impulsiona a inovação e o teu crescimento acompanha a evolução da tecnologia.

Estamos a reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Acquisition Specialist

O que vais fazer?

• Gerir processos de recrutamento de ponta a ponta, principalmente para perfis de IT
• Redigir e publicar descrições de funções claras, apelativas e precisas, alinhadas com os requisitos técnicos e culturais
• Conduzir entrevistas comportamentais e avaliações de candidatos
• Garantir uma experiência positiva e transparente aos candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento
• Manter-se atualizado(a) sobre as tendências de recrutamento na área tecnológica e propor proativamente melhorias contínuas às estratégias e processos

Shape the Future with LCG

Na LCG acreditamos que a inovação acontece quando a tecnologia e o talento trabalham em conjunto. Apoiamos organizações de diferentes setores na sua transformação digital, criando impacto através de projetos desafiantes e equipas de excelência.
Mais do que projetos, oferecemos um ambiente colaborativo onde a aprendizagem contínua, a partilha de conhecimento e a evolução profissional fazem parte do dia a dia. Aqui, terás a oportunidade de colaborar com equipas multidisciplinares, trabalhar com tecnologias de ponta e desenvolver o teu potencial em projetos com impacto real.
Na LCG, o teu talento impulsiona a inovação e o teu crescimento acompanha a evolução da tecnologia.

Estamos a reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Acquisition Specialist

O que vais fazer?

• Gerir processos de recrutamento de ponta a ponta, principalmente para perfis de IT
• Redigir e publicar descrições de funções claras, apelativas e precisas, alinhadas com os requisitos técnicos e culturais
• Conduzir entrevistas comportamentais e avaliações de candidatos
• Garantir uma experiência positiva e transparente aos candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento
• Manter-se atualizado(a) sobre as tendências de recrutamento na área tecnológica e propor proativamente melhorias contínuas às estratégias e processos

O que procuramos?

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar
• Pelo menos 1 ano deexperiência profissional em recrutamento, preferencialmente em IT
• Fluência em português e inglês (obrigatório)
• Excelentes competências de comunicação, análise e resolução de problemas
• Perfil autónomo, atento(a) ao detalhe e orientado(a) para resultados

O que oferecemos?

• Regime de trabalho flexível, com deslocação ao escritório uma vez por semana
• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e orientada para a excelência
• Participação em projetos desafiantes e de elevado impacto
• Acompanhamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional
• Plano de formação e certificações alinhadas com a função
• Plano de benefícios flexíveis
• Ambiente de trabalho que promove a inovação, a colaboração e a aprendizagem contínua.