A Noesis Procura o Seguinte Perfil
- Conhecer os procedimentos e participar no processo de automação de tarefas.
- Gestão, monitorização e controlo dos níveis de serviço.
- Identificação de problemas e na implementação de soluções de monitorização para controlo do serviço.
- Comunicação com as equipas Técnicas/Funcionais.
- Construção e atualização de documentação e materiais de apoio ao suporte dos serviços.
- Análise, documentação e melhoria dos processos e ferramentas internas.
- Análise e resolução incidentes e problemas.
- Suporte Aplicacional 24/7, com regime de prevenção.
- Desenvolvimento de ferramentas e processos no âmbito da gestão de serviço.
Principais Tarefas e Responsabilidades
- 2º linha de suporte aplicacional.
- Conhecer os procedimentos e participar no processo de automação de tarefas.
- Gestão, monitorização e controlo dos níveis de serviço.
- Identificação de problemas e na implementação de soluções de monitorização para controlo do serviço.
- Comunicação com as equipas Técnicas/Funcionais.
- Construção e atualização de documentação e materiais de apoio ao suporte dos serviços.
- Análise, documentação e melhoria dos processos e ferramentas internas.
- Análise e resolução incidentes e problemas.
- Suporte Aplicacional 24/7, com regime de prevenção.
- Desenvolvimento de ferramentas e processos no âmbito da gestão de serviço.
Requisitos
- Experiência profissional na função acima de 3 anos.
- Experiência com SO AIX, Linux, Windows.
- Domínio comandos/navegação Shell Unix.
- Shell Scripting.
- Sintaxe SQL.
- Familiarizado com standards/ferramentas de boas práticas de TI como ITIL, ISO20000, PCIDSS.
- Capacidade de aplicar soluções criativas para problemas complexos de automação.
- Capacidade de compreensão para solucionar problemas relativos à anâlise de problemas e performance aplicacional.
- Capacidade de liderar e organizar vários projectos técnicos complexos simultaneamente.
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em gênero, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.