Payroll Specialist: Precision in Pay & Compliance

Gi Group; Almada; Presencial; EUR 20 000 - 25 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Grafton Recruitment, parte da Gi Group, procura um/a Técnico de Payroll para integrar o departamento de Recursos Humanos do nosso cliente em Portugal. O/a candidato/a ideal irá gerir o processamento salarial e apoiar as obrigações legais e administrativas associadas.

REQUISITOS: licenciatura relevante, ≥4 anos de experiência em payroll, conhecimento da legislação laboral e domínio de processos Time & Attendance; forte atenção ao detalhe e capacidade de resolução de problemas.

Qualificações

• Licenciatura na área relevante.
• Experiência profissional de pelo menos 4 anos em processamento de salários.
• Bons conhecimentos de legislação laboral.
• Experiência com processos de Time & Attendance (controlo de ponto, gestão de turnos e absentismo).
• Capacidade de resolução de problemas e atenção ao detalhe.

Responsabilidades

• Efetuar admissão, transferência e cessação de colaboradores.
• Elaboração e controlo de contratos de trabalho e declarações variadas.
• Planear tarefas inerentes ao processamento de salários.
• Tratar obrigações fiscais e declarativas do processamento de salários.
• Assegurar a pontualidade do processamento salarial.
• Informar o ciclo de processamento salarial de forma atempada.
• Analisar e processar a informação recebida.
• Introduzir variáveis mensais no ERP de processamento salarial.
• Emitir e analisar recibos de vencimento.
• Preparar e facultar informação de apoio à decisão.
• Validação de documentação, registo e gestão documental de prestadores de serviços.

Conhecimentos

Time & Attendance

Atenção ao detalhe

Resolução de problemas

Payroll processing

Formação académica

Licenciatura (Gestão/Recursos Humanos/Psicologia/Economia/Contabilidade e Finanças)

Descrição da oferta de emprego

A Grafton Recruitment, parte da Gi Group, procura um/a Técnico de Payroll para integrar o departamento de Recursos Humanos do nosso cliente em Portugal. O/a candidato/a ideal irá gerir o processamento salarial e apoiar as obrigações legais e administrativas associadas.

REQUISITOS: licenciatura relevante, ≥4 anos de experiência em payroll, conhecimento da legislação laboral e domínio de processos Time & Attendance; forte atenção ao detalhe e capacidade de resolução de problemas.