Sales Executive - Marché belge (H/F)

Kwanko; Lisboa; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Kwanko, hub basé à Lisbonne, cherche un responsable développement commercial orienté marché belge. Vous serez le bras droit du Country Manager eterez moteur des ventes et du recrutement de partenaires affiliés tout en assurant le pilotage administratif et le reporting.

Profil exigé: expérience B2B en prospection/marketing digital, Bac+4/5 en commerce, et capacité à travailler à distance avec des équipes internationales; anglais courant et avantage du néerlandais.

Qualifications

• Première expérience réussie en développement commercial B2B, prospection ou agence/marketing digital.
• Formation Bac+4/5 en commerce ou marketing, esprit polyvalent et adaptabilité.
• Maîtrise des outils prospection et suivi de pipeline, anglais courant.

Responsibilities

• Prospection et qualification d annonceurs et de partenaires sur le marché belge.
• Conduire des rendez-vous, proposer des offres et négocier des contrats.
• Onboarding et coordination des affiliés sur la plateforme.
• Support opérationnel et reporting pour la direction et le manager.

Skills

Prospection commerciale

Qualification leads

Cycle de vente

Sourcing affiliés

Onboarding partenaires

Gestion administrative ventes

Reporting & KPI

Networking

Anglais professionnel

Education

Bac+4/5 commerce

Tools

CRM

Plateforme affiliation

Job description

Au sein du Hub, basé à Lisbonne, et sous la supervision du Country Manager Benelux, vous serez moteur du développement commercial de Kwanko sur le marché belge. Véritable bras droit commercial et opérationnel, vous faites preuve d’une grande agilité : vous participez activement au développement du chiffre d’affaires sur le marché belge (prospection d’annonceurs, qualification, sourcing d’affiliés) tout en épaulant votre manager sur le pilotage opérationnel et administratif du pôle.

1. Prospection Commerciale & Qualification (Annonceurs)

• Identifier et prospecter : Détecter de nouvelles marques, e-commerçants, agences sur le marché belge à fort potentiel d’acquisition digitale et mettre en œuvre une stratégie de prospection multicanale (téléphone, e-mail, LinkedIn).

• Qualifier les leads : Analyser rapidement les besoins des prospects (inbound et outbound) pour vérifier leur adéquation avec nos offres à la performance.

• Participer au cycle de vente : Mener les rendez-vous de découverte, élaborer des propositions commerciales adaptées et participer aux négociations contractuelles.

2. Sourcing & Recrutement de Partenaires (Affiliés / Publishers)

• Développer le réseau : Identifier et chasser de nouveaux partenaires de diffusion pertinents pour les campagnes belges (sites de cashback, codes promo, médias thématiques, influenceurs, réseaux de retargeting).

• Onboarding affiliés : Présenter notre réseau, négocier les conditions de collaboration et coordonner l’intégration des partenaires sur la plateforme.

3. Support Opérationnel & Assistanat Commercial (Bras droit Manager)

• Gestion administrative des ventes : Créer les bons de commande, préparer les contrats types et assurer le suivi des signatures.

• Sécuriser le démarrage: Assurer le bon déroulement du lancement des nouveaux clients et poser les bases d’une relation long terme.

• Coordination financière : Faire le lien avec le pôle Comptabilité (facturation, validation des flux de paiement, relances administratives ponctuelles).

• Suivi opérationnel des comptes : Prendre en charge les demandes opérationnelles courantes déléguées par la Country Manager (mises à jour de bannières, vérifications simples de tracking, transmission d’informations techniques aux équipes support).

• Pilotage & Reporting : Mettre à jour rigoureusement la plateforme, extraire les données de performance et concevoir les reportings de suivi d’activité pour la direction.

4. Marketing des Ventes & Événements

• Outils d’aide à la vente : Collaborer avec les pôles Marketing et Studio pour concevoir ou adapter des supports percutants (présentations commerciales, études de cas locales, newsletters).

• Networking : Participer aux webinaires, salons professionnels et événements sectoriels pour promouvoir la visibilité de l’entreprise.

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience concluante en développement commercial B2B, prospection ou en agence/marketing digital.Formation : Bac+4/5 (École de Commerce, Université ou cursus Marketing Digital/Vente)Agilité & Polyvalence : Esprit "couteau suisse", capable de basculer avec aisance de la prospection d'annonceurs au recrutement de publishers selon les priorités du marché.Tempérament commercial : Goût prononcé pour la conquête, résilience, aisance au téléphone et curiosité pour les mécaniques du marketing digital (affiliation, e-commerce, leviers d’acquisition).Rigueur & Organisation : Capacité à prioriser ses tâches, à gérer son pipeline commercial et à collaborer efficacement en équipe à distance.Langues : Français : Langue maternelle ou bilingue. Anglais : Professionnel courant (langue d'échange quotidienne au Hub de Lisbonne). Néerlandais : Un atout majeur et différenciant pour aborder le marché flamand.