Recrutador

Century 21 INCA; Lisboa; Presencial; EUR 18 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissões por produtividade

Formação contínua

Ambiente colaborativo

Remuneração competitiva

Resumo da oferta

A Century 21 INCA está a procurar recrutador(a) focado(a) em resultados para atuar em Lisboa ou Cascais. O regime é full-time, com remuneração compatível e comissões com base na produtividade. O profissional gerir(a) todo o processo de recrutamento, publicar anúncios e conduzir entrevistas, contribuindo para o crescimento da equipa.

A vaga exige experiência em recrutamento imobiliário, excelente comunicação e autonomia na organização de tarefas, com integração em um projeto sólido e dinâmico.

Qualificações

• Forte capacidade de comunicação, tanto oral como escrita.
• Organização e sentido de responsabilidade.
• Autonomia na gestão de tarefas.
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento na área imobiliária.

Responsabilidades

• Gerir todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos.
• Conduzir entrevistas de forma dinâmica e interativa.
• Elaborar e publicar anúncios em portais de emprego e canais de recrutamento.
• Apoiar na criação e desenvolvimento de uma equipa sólida e unida.

Conhecimentos

Empatia telefónica

Publicação de anúncios

Gestão de recrutamento

Análise de candidaturas

Condução de entrevistas

Desenvolvimento de equipa

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Inca está a aumentar a equipa. Procuramos recrutador/a focado em resultados.

Local: Lisboa ou Cascais

Regime: Full-time

Requisitos:

• - Boa capacidade de criar empatia telefonicamente;
• - Elaborar e publicar anúncios em portais de emprego e canais de recrutamento;
• - Gerir todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos;
• - Realizar a análise e filtragem de candidaturas recebidas;
• - Conduzir entrevistas de forma dinâmica e interativa;
• - Apoiar na criação e desenvolvimento de uma equipa sólida e unida.

Perfil pretendido:

• - Forte competência de comunicação, tanto oral como escrita;
• - Elevado sentido de responsabilidade, organização e trabalho em equipa;
• - Capacidade de ouvir atentamente e compreender diferentes perspectivas;
• - Autonomia e eficácia na gestão e resolução de tarefas;
• - Experiência mínima de 2 anos em recrutamento na área do imobiliário.

Oferecemos:

• - Remuneração compatível com a função e experiência;
• - Comissões com base na produtividade;
• - Integração num projeto sólido com crescimento sustentado;
• - Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• - Forte estrutura de apoio e formação contínua.