Recursos Humanos

Andre´S Imobiliária; Porto; Presencial; EUR 20 000 - 33 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração compatível com a função

Oportunidade de crescimento na área de

RH

Resumo da oferta

A Andre´S Imobiliária procura um Profissional de Recursos Humanos para atrair, selecionar e integrar consultores comerciais para as nossas agências, assegurando que cada talento se encaixa no perfil dinâmico, empreendedor e orientado a resultados que define a equipa.

Este papel envolve gerir o processo de recrutamento de consultores imobiliários, desenvolver estratégias de atração de talentos, colaborar com os diretores de agência, criar uma experiência positiva para o candidato, manter bases de

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente no setor imobiliário ou comercial.
• Capacidade de comunicação, organização e análise de perfis.
• Proatividade e autonomia na gestão de processos.
• Conhecimentos de ferramentas de recrutamento online e redes sociais (LinkedIn, Instagram, etc.).
• Disponibilidade para deslocações pontuais às agências.

Responsabilidades

• Gerir todo o processo de recrutamento de consultores imobiliários: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração.
• Desenvolver estratégias de atração de talentos com foco no setor comercial/imobiliário.
• Atuar em parceria com os diretores de agência para entender as necessidades de cada equipa.
• Apoiar na construção de uma experiência positiva para o candidato e no fortalecimento da marca empregadora.
• Atualizar e gerir as bases de dados de candidatos.
• Participar em eventos, feiras de emprego e outras ações externas de recrutamento.

Conhecimentos

Recruitment experience

Communication

Organization

Autonomy

Ferramentas

LinkedIn

Instagram

Descrição da oferta de emprego

Estamos a Recrutar um(a) Profissional de Recursos Humanos.
Este profissional ficará responsável por atrair, selecionar e integrar novos consultores comerciais para as nossas agências, garantindo que cada talento contratado se encaixa no perfil dinâmico, empreendedor e orientado a resultados que caracteriza a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Gerir todo o processo de recrutamento de consultores imobiliários: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração.
• Desenvolver estratégias de atração de talentos com foco no setor comercial/imobiliário.
• Atuar em parceria com os diretores de agência para entender as necessidades de cada equipa.
• Apoiar na construção de uma experiência positiva para o candidato e no fortalecimento da marca empregadora.
• Atualizar e gerir as bases de dados de candidatos.
• Participar em eventos, feiras de emprego e outras ações externas de recrutamento.

• Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente no setor imobiliário ou comercial.
• Capacidade de comunicação, organização e análise de perfis.
• Proatividade e autonomia na gestão de processos.
• Conhecimentos de ferramentas de recrutamento online e redes sociais (LinkedIn, Instagram, etc.).
• Disponibilidade para deslocações pontuais às agências.

• Integração numa marca sólida e em crescimento.
• Remuneração compatível com a função + prémios por desempenho.
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área de RH.