Portuguese Payroll Specialist (Granada o Madrid)

ISPROX; Lisboa; Híbrido; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salario competitivo

Flexibilidad en horarios

Oportunidades de crecimiento profesional

Entorno innovador

Resumo da oferta

ISPROX busca un Payroll Specialist para optimizar procesos de nómina, asesorando a clientes y contribuyendo al desarrollo personal y profesional. La posición ofrece un entorno innovador con oportunidades de crecimiento tanto nacional como internacional.

Qualificações

• Conocimiento/Experiencia en gestión de nómina portuguesa.
• Imprescindible dominio de inglés.

Responsabilidades

• Gestión de movimientos de personal.
• Cálculo de Nómina y comunicación con Organismos Oficiales.
• Soporte y asesoramiento en procedimientos laborales.

Conhecimentos

Análisis

Comunicación

Trabajo en equipo

Asertividad

Formação académica

Licenciatura en Derecho

Licenciatura en ADE

Licenciatura en RRLL

Descrição da oferta de emprego

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.

Somos una Empresa Global, Líder en Europa en Soluciones de Gestión de RH y Nómina en pleno proceso de expansión en España, estamos creciendo y buscamos talento como TÚ.

Sobre la posición

Como Payroll Specialist, ayudarás a los clientes a ejecutar y optimizar su proceso de nómina, siendo el asesor de confianza de nuestros clientes mientras nosotros trabajaremos en tu desarrollo personal, tus conocimientos técnicos y tus oportunidades profesionales. Vacante abierta en Madrid o Granada.

Tu día a día

1. Gestión de movimientos de personal (altas, modificaciones, incidencias, bajas).
2. Cálculo de Nómina y comunicación con Organismos Oficiales (Seguridad Social, SEPE, AEAT).
3. Soporte y asesoramiento en procedimientos laborales.
4. Gestión del cliente a nivel local y seguimiento de actividad a nivel corporativo (para compañías internacionales).

Qué estamos procurando

• Conocimiento/Experiencia relevante en gestión de nómina portuguesa, siendo deseable.
• Conocimiento de legislación laboral portuguesa.
• Valoramos licenciatura en Derecho, ADE, RRLL o similar.
• Interés en los RRHH en general, y en particular en la gestión de nóminas.
• Capacidad de análisis e interés por las aplicaciones informáticas.
• Ganas de aprender, gusto por la relación con el cliente y capacidad de trabajo en equipo.
• Asertividad y buena capacidad de comunicación.
• Contribuir a nuestro espíritu de equipo con humor y estilo propio.
• Imprescindible dominio de inglés.
• Nivel alto de español deseable.
• Dominio de portugués sería una ventaja.

Ofrecemos:

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y desempeño.
• Flexibilidad en horarios y modalidad de trabajo (presencial y remoto).
• Oportunidades de crecimiento profesional y especialización.
• Entorno innovador con posibilidades de desarrollo nacional e internacional.