A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
A Gi Group encontra-se a recrutar para uma empresa líder no setor das soluções de aquecimento de água, situada em Paredes. Procuramos candidatos com escolaridade mínima de 9.º ano, experiência na indústria e disponibilidade para turnos rotativos.
Oferecemos formação inicial e progressão numa empresa de referência, com subsídio de alimentação e turnos compatíveis com a função. O cargo envolve operar linhas de produção em aço inoxidável, apoiar várias áreas da fábrica, ligar mangueiras para
Procura um novo desafio profissional na área da produção? Esta oportunidade é para si.
A Gi Group encontra-se a recrutar para uma empresa líder no setor das soluções de aquecimento de água, situada em Paredes.
Escolaridade mínima 9.º ano;Experiência anterior em indústria;Disponibilidade imediata;Disponibilidade para turnos rotativos (07h00-15h00 / 15h00-23h00) e turno central (8h30-17h30);Sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa.
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a banda salarial para esta função é de 930€ a 1200€ brutos mensal.
Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
IRCT aplicável, de acordo com instrução da EUTT: CCT Setor Metalúrgico e Metalomecânico, Publicado no Boletim do Trabalho e Emprego (“BTE”), n. º10 de 15 de março de 2010, que estende os efeitos do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL e posteriores alterações, bem como a legislação aplicável e ainda as normas e regras vigentes na Segunda Contraente.
#pt_blc
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.