Operador De Produção - Arcos De Valdevez

Gi Group (United Kingdom); Viana do Castelo; In loco; EUR 9400 - 11.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A Gi Group recrut a operadores não especializados (M/F/D) para a empresa cliente na zona de Arcos de Valdevez. A função envolve inspeção, movimentação, limpeza e retrabalho de componentes da indústria automóvel.

Oferece-se horários turnos fixos semanais (manhã, tarde ou noite) de segunda a sexta-feira, com remuneração base de entrada de 930 € brutos mensais, conforme o contrato coletivo aplicável. Requisitos: escolaridade mínima 9º ano, carta de condução obrigatória, experiência na indústria é

Competenze

• Escolaridade mínima de 9º ano.
• Carta de condução obrigatória.
• Experiência na indústria é preferencial.

Mansioni

• Inspeção de componentes.
• Movimentação de peças.
• Limpeza e retrabalho de componentes.

Conoscenze

Assíduo e pontual

Dinâmico

Espírito de equipa

Vontade de aprender

Formazione

9º ano

Strumenti

Carta de condução

Descrizione del lavoro

Estás à procura de uma oportunidade na indústria? Então esta pode ser a vaga ideal para ti!

Estamos a recrutar operadoresnãoespecializado(F/M/D) paraempresaclientenazonadeArcosdeValdevez.

Função:Inspeção,movimentação,limpezaeretrabalho de componentes da indústria automóvel.

ResponsabilidadeeDeveres:

• Serassíduoepontual;
• Dinâmicoeresponsável;
• Terespíritodeequipa;
• Vontadedeaprender;

RequisitoseQualificações:

• Escolaridademínima:9ºano;
• Cartadecondução(obrigatório);
• Experiênciaemindústria(preferencial);

Horários:

Turnosfixos semanais (manhã, tarde ou noite)desegundaasextafeira

Condições da oferta:

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 930 € brutos mensais.

IRCT aplicável de acordo com Contrato Coletivo de Trabalho entre a FENAME e a SITESE e outros”, cuja revisão do CCT publicado no B.T.E, nº 23, de 22 de junho de 2024.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.