Técnico De Produção

Gi Group; Setúbal; Vor Ort; EUR 13.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Transporte gratuito

Refeitório gratuito

Formação inicial e contínua

Oportunidades de crescimento

Ambiente de trabalho dinâmico

Subsídios associados ao horário

Zusammenfassung

A Gi Group recruta Técnicos de Produção (M/F/D) para uma empresa do setor automóvel em Palmela. As funções incluem operar equipamentos, diferenciar modelos, realizar paragens automáticas/depuração e cumprir o Plano de Controlo para garantir a qualidade.

Requisitos: 12º ano ou curso profissional, capacidade de trabalhar em equipa e conhecimentos básicos de automação, elétrica, pneumática ou hidráulica, com preferência por inglês.

Qualifikationen

• Capacidade de trabalhar em equipa.
• Conhecimentos básicos ao nível da automação, eletricidade geral, pneumática ou hidráulica.
• Conhecimento de desenhos mecânicos/elétricos.
• Conhecimentos de equipamentos de medição/ferramentas mecânicas e elétricas.
• Conhecimento de língua Inglesa (preferencial).

Aufgaben

• Operação de equipamentos, diferenciação de modelos e conhecimento da função dos diferentes componentes.
• Realização de paragem automática das máquinas, paragem de emergência e start-up.
• Garantir a arrumação, identificação e limpeza de equipamentos (6S) e promover arrumações e limpezas periódicas.
• Interpretação e preenchimento de check-lists diárias para garantir a qualidade do produto segundo o Plano de Controlo.
• Interpretação de desenhos técnicos, esquemas eléctricos e pneumáticos.
• Conhecimentos e realização de manutenções preventivas, substituição de componentes de desgaste e procedimentos de limpeza dos equipamentos.
• Capacidade de diagnóstico/análise e resolução de falhas no equipamento mecânico/elétrico.

Kenntnisse

Trabalho em equipa

Inglês (preferencial)

Automação, elétrica, pneumática/hidráu

Ausbildung

12º ano de escolaridade ou curso profissional (qualificação nível 4)

Jobbeschreibung

Técnico de Produção – Palmela

Estamos a recrutar Técnicos de Produção (M/F/D) para empresa do setor automóvel, em Palmela.

Funções

• Operação de equipamentos, diferencimento de modelos e conhecimento da função dos diferentes componentes;
• Realização de paragem automática das máquinas, paragem de emergência e start-up;
• Garantir a arrumação, identificação e limpeza de equipamentos (importância dos 6S) e promove/executa arrumações e limpezas periódicas;
• Conhecimento dos indicadores para gerir o processo (OEE, FTT e BTS);
• Identificação e implementação de melhorias na área;
• Interpretação e preenchimento de check-lists diárias de forma a garantir a qualidade do produto, de acordo com o Plano de Controlo;
• Interpretação de desenho técnico, esquemas elétricos e pneumáticos;
• Conhecimentos e realização de manutenções preventivas, procedimentos de limpeza dos equipamentos e substituição de componentes de desgaste;
• Capacidade de diagnóstico/análise e resolução de falhas no equipamento mecânico/elétrico, substituição de componentes em falha no equipamento e reação proativa a falhas identificadas;

Requisitos

• 12º ano de escolaridade ou curso profissional (qualificação nível 4);
• Capacidade de trabalhar em equipa.
• Conhecimento de equipamentos de medição/ferramentas mecânicas e elétricas;
• Conhecimento de desenhos mecânicos/elétricos;
• Conhecimentos básicos ao nível da automação, eletricidade geral, pneumática ou hidráulica;
• Conhecimento de língua Inglesa (preferencial)

Condições

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1150€ - 1493,67€ brutos mensais.
• Transporte e refeitório gratuito por parte da empresa;
• Formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional;
• Oportunidades de crescimento dentro da empresa;
• Ambiente de trabalho dinâmico e equipa de apoio local dedicada.
• Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
• Outros complementos previstos na política interna do cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.