Operador Especializado 3A - Castelo Branco

Gi Group (United Kingdom); Castelo Branco; Sur place; EUR 9 700 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Subsídio de Alimentação

Horários noturnos/turnos

Formação inicial e contínua

Oportunidades de crescimento

Outros suplementos internos

Résumé du poste

A Gi Group recrutando Operador de Produção (M/F/D) para Castelo Branco, com foco em intervenção em processos produtivos e abastecimento de linhas. Exige disponibilidade para turnos fixos e veículo próprio para deslocação. Remuneração base de entrada de 960€ brutos mensais, com potenciais acréscimos conforme horário e política interna.

A empresa oferece formação inicial, oportunidades de crescimento e subsídios associados a horários, conforme necessário.

Qualifications

• Escolaridade mínima obrigatória 9º ano.
• Disponibilidade para turnos fixos (1º turno 07h00-15h45; 2º turno 15h45-00h30).
• Veículo próprio para deslocação.

Responsabilités

• Intervir em processos produtivos, executando manualmente ou com máquinas e ferramentas.
• Identificar deficiências em produtos ou materiais segundo critérios predefinidos.
• Abastecer máquinas e posicionar ferramentas nos equipamentos.
• Proceder à embalagem dos produtos, dentro ou fora das linhas de montagem.
• Realizar trabalhos de recuperação, afinação ou carimbagem de componentes com ferramentas adequadas.
• Assegurar a recepção, controlo, arrumação e expedição de materiais ou produtos.

Connaissances

Disponibilidade para turnos

Formation

9º ano

Description du poste

Possui experiência na área de produção? Esta oferta é para si! O nosso cliente é especialista na indústria de componentes plásticose encontra-se a recrutarOperador de Produção (M/F/D) emCastelo Branco.

Funções:

• Intervenção em processos produtivos, executando manualmente ou através de ferramentas, máquinas ou outros equipamentos;
• Identificar ou assinalar visual ou eletronicamente, deficiências em produtos ou materiais a partir de critérios pré-definidos;
• Abastecer as máquinas e colocar as ferramentas adequadas nos equipamentos;
• Proceder à embalagem dos produtos, dentro ou fora das linhas de montagem;
• Realizar dentro ou fora das linhas de montagem, trabalhos de recuperação, afinação ou carimbagem de componentes, peças ou equipamentos, utilizando, para o efeito, ferramentas ou outros equipamentos adequados.
• Assegurar a recepção, controlo, arrumação e expedição de materiais ou produtos.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória 9º ano;
• Disponibilidade para turnos fixos nos horários de segunda a sexta-feira (1º turno - 07h00-15h45, 2º turno - 15h45-00h30);
• Veículo próprio

Oferta:

No termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 960€ brutos mensal.

Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

• subsidio de Alimentação
• subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
• formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional
• oportunidades de crescimento dentro da empresa
• outros complementos previstos na política interna ou no cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: (Contrato Coletivo de Trabalho para o Sector dos Fabricantes de Material Elétrico e Eletrónico, celebrado entre a ANIMEE, FETES e outros, publicado no B.T.E. nº 20 de 29 de maio de 2021 e respetivo Regulamento de Extensão do Contrato Coletivo, expresso na portaria nº 113/2021 e todas as alterações posteriores).

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial