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A GI Group está a recrutar um Operador Indiferenciado para a zona de Santarém, com funções na linha de produção, controlo de inventários de material e manutenção da limpeza do armazém e equipamentos.
A posição oferece contrato com a GI Group, turno diurno (2ª a 6ª-feira, 8h15-17h30) e formação inicial e contínua, com remuneração base de 920€ e subsídio de alimentação de 9,5€ por dia, com oportunidades de continuidade.
O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria Metalomecânica e encontra-se a recrutar Operador Indiferenciado para a zona de Santarém.
Funções básicas em linha de produção;Realizar inventários ao material;Garantir a limpeza e organização do armazém e equipamentos de trabalho.
Habilitações mínimas ao nível do ensino obrigatório;Disponibilidade imediata;Residência na zona.
Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;Horário diurno de 2ª a 6ª feira das 8h15 às 17h30;Formação inicial e contínua.
Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ e 9,5€ de subsídio de alimentação em cartão.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que propor a igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.