Talent Management Specialist

MyPeople Human Resources; Oeiras; Presencial; EUR 18 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

MyPeople Human Resources em Oeiras procura um Técnico de Recursos Humanos (m/f) para apoiar a implementação da estratégia de formação e o recrutamento na área de RH. O/a candidato/a ideal possui licenciatura relevante, pelo menos 2 anos de experiência e bilingue em PT/EN.

As principais responsabilidades incluem planeamento de formação, análise de necessidades, elaboração de relatórios e participação em projetos nacionais e internacionais.

Qualificações

• Licenciatura em Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente.
• Experiência profissional de 2 anos em recrutamento/seleção e formação.

Responsabilidades

• Apoiar na implementação da estratégia de formação e desenvolvimento.
• Acompanhar o ciclo de formação: levantamento de necessidades, planeamento, implementação e avaliação.
• Realizar processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar noutros projetos da área de recursos humanos.
• Produzir análises, indicadores e relatórios de RH.
• Colaborar em projetos nacionais e internacionais.

Conhecimentos

Fluência em Português e Inglês

Organização e Planeamento

Análise e Atenção ao Detalhe

Comunicação e Relacionamento Interp.

Trabalho em Equipa e Proatividade

Excel e MS Office

Formação académica

Licenciatura em Psicologia Organizacional ou RH

Ferramentas

Excel

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Para importante empresa multinacional sediada em Oeiras, selecionamos:

Técnico de Recursos Humanos (m/f) - Oeiras

Principais responsabilidades

• Apoiar na implementação da estratégia de formação.
• Apoiar na construção e implementação de iniciativas de formação e desenvolvimento.
• Acompanhar o ciclo de formação: levantamento de necessidades, planeamento, implementação e avaliação.
• Realizar processos de recrutamento e seleção
• Apoiar noutros projetos da área de recursos humanos.
• Produzir análises, indicadores e relatórios de recursos humanos
• Colaborar em projetos nacionais e internacionais
• Licenciatura em Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente.
• Experiência profissional de 2 anos em funções de recrutamento e seleção e formação.
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Espírito de equipa, proatividade e vontade de aprender.
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas Microsoft Office.
• Fluência em português e em inglês (obrigatório)