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A iad Portugal procura um/a HR Associate para se juntar à equipa de Recursos Humanos no Porto. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para iniciar a carreira em RH, com experiência prática em todo o ciclo de vida do colaborador, numa equipa unida e colaborativa.
No dia a dia, irá apoiar processos administrativos de RH, preparação de processamento salarial, atuar como ponto de contacto para colaboradores e participar em recrutamento, onboarding e iniciativas de employee engagement.
A iad Portugal procura um/a HR Associate para se juntar à equipa local de Recursos Humanos, no Porto. Esta é uma excelente oportunidade para quem está a iniciar a carreira em RH ganhar experiência prática em todo o ciclo de vida do colaborador. A iad Portugal é uma equipa unida e colaborativa que gosta de celebrar conquistas em conjunto.
Localmente, reportará diretamente à HR Business Partner, e fará também parte de uma equipa internacional de RH. Principais Responsabilidades Apoiar os processos administrativos diários de RH, incluindo a preparação de processamento salarial Ser o ponto de contacto para as questões dos colaboradores Preparar relatórios quando necessário, bem como análises de dados de RH Apoiar as atividades de recrutamento, desde o agendamento de entrevistas, screenings, até ao onboarding de novos colaboradores Ajudar a organizar ações de formação e iniciativas de employee engagement Contribuir para projetos de RH e melhoria contínua de processos Apoiar na gestão das necessidades gerais de gestão de escritório Habilitações
Primeira experiência na áreaRecursos Humanos, Recrutamento, ou área relacionada (fator eliminatório) Curso profissional ou licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, ou área relacionada, serávalorizado Conhecimento sólido da Lei do Trabalho Portuguesa Fortes competências de organização e gestão de tempo Facilidade em gerir múltiplas tarefas em simultâneo Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal Atenção ao detalhe e abordagem proativa na resolução de problemas Capacidade de lidar com informação confidencial com a máxima discrição e confidencialidade Capacidade de trabalhar com autonomia e sentido de responsabilidade Fluência em Português, com excelente domínio de Inglês (obrigatório);
conhecimento de outras línguas europeias é uma mais-valia Informações adicionais
O que oferecemos: Seguro de saúde Multicare Cartão Coverflex – subsídio de alimentação e benefícios flexíveis Plataforma de formação GoodHabitz e de aprendizagem de línguas iadFluent Regime de trabalho híbrido: 3 dias no escritório e 2 dias home-office