Hr Consultant (M/F/D) - Aveiro

Wellow™ Group; Aveiro; Hybrid; EUR 18,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Integração no grupo

Cultura humanista

Oportunidades de desenvolvimento

Projetos desafiantes

Job summary

A Wellow™ Group, através da Talenter, procura um(a) HR Consultant para assegurar com eficácia o recrutamento e colocação de colaboradores em regime de Trabalho Temporário na zona de Aveiro.

Serás responsável por gerir o ciclo completo de recrutamento, desde a publicação de ofertas até à admissão, assegurando o alinhamento com os requisitos e a satisfação de clientes e colaboradores. Regime de trabalho híbrido e foco no desenvolvimento profissional.

Qualifications

• Formação em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas similares.
• Experiência em recrutamento, idealmente em Trabalho Temporário.
• Capacidade de comunicação, dinamismo e gestão de prioridades.
• Conhecimento em procedimentos de admissão e legislação aplicável.

Responsibilities

• Publicar ofertas de emprego e gerir candidaturas.
• Conduzir entrevistas e avaliar candidatos conforme requisitos.
• Assegurar documentação de admissão conforme procedimentos internos e legislação.
• Acompanhar colaboradores temporários e clientes, assegurando qualidade de serviço.
• Colaborar com a equipa administrativa para gerir processos de admissão e gestão contratual.

Skills

Comunicação

Gestão de prioridades

Dinâmico

Education

Recursos Humanos

Psicologia

Tools

Entrevista de seleção

Job description

Na Talenter, acreditamos no poder do talento humano. Todos os dias, conectamos pessoas e empresas, ajudando ambos a enfrentar e superar desafios de forma humanizada.

Para reforçar a operação na zona de Aveiro, procuramos um(a) HR Consultant que assegure com eficácia o recrutamento e colocação de colaboradores em regime de Trabalho Temporário.

Se tens paixão por pessoas, dinamismo e gostas de ambientes rápidos e desafiantes, esta oportunidade é para ti!

O que vais fazer?

Serás responsável por gerir todo o ciclo de recrutamento e colocação, garantindo que cada Cliente recebe o melhor talento e que cada colaborador encontra a oportunidade certa. As principais responsabilidades incluem:

• Publicar ofertas de emprego e gerir candidaturas, utilizando plataformas digitais e bases de dados internas.
• Conduzir entrevistas e avaliar candidatos, assegurando o alinhamento com os requisitos das funções.
• Assegurar a documentação necessária à admissão, em conformidade com os procedimentos internos e a legislação aplicável.
• Acompanhar os colaboradores temporários e clientes, garantindo qualidade na prestação do serviço e propondo soluções para desafios operacionais, bem como apoiar a integração e assegurar a satisfação de ambos.
• Colaborar com a equipa administrativa, garantindo que todos os processos de admissão e gestão contratual estão corretamente registados.

O que procuramos?

• Formação em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas similares.
• Experiência em recrutamento - idealmente em Trabalho Temporário
• Capacidade de comunicação, dinamismo e facilidade em gerir prioridades num contexto ágil.
• Orientação para pessoas, foco em soluções e gosto pelo trabalho de proximidade.
• Carta de condução (preferencial) - valorizamos a presença junto do cliente.

O que oferecemos?

• Integração num grupo que acredita em ti e no teu desenvolvimento.
• Uma cultura humanista, colaborativa e orientada ao impacto.
• Oportunidades reais de crescimento e aprendizagem contínua.
• Projetos desafiantes, onde o teu trabalho faz a diferença no futuro das pessoas.

Regime de trabalho híbrido.