Gestor De Expansão E Talento (Rh) | Grupo Imobiliário – Mafra

Era Malveira/Venda Do Pinheiro; Lisboa; Presencial; EUR 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde

Comissões atrativas

Subsídio de Alimentação

Resumo da oferta

Grupo Imobiliário – Mafra procura um Gestor de Expansão e Talento para liderar o recrutamento das suas 3 lojas na zona de Mafra e reforçar as equipas locais. Responsável por criar estratégias de atração de talento, conduzir entrevistas com foco comercial e empreendedor, e acompanhar o onboarding dos novos profissionais, assegurando integração rápida e eficaz.

Esta posição oferece estabilidade, remuneração competitiva e a oportunidade de impactar diretamente o crescimento da empresa na região.

Qualificações

• Experiência em recrutamento (preferencialmente no setor imobiliário ou comercial).
• Forte capacidade de persuasão e comunicação.
• Dinamismo e autonomia para gerir várias vagas em simultâneo.

Responsabilidades

• Liderar o recrutamento de novos consultores imobiliários para as 3 lojas na zona de Mafra.
• Criar e dinamizar estratégias de atração de talento ( hunting ativo ).
• Conduzir entrevistas focadas em perfil comercial e empreendedor.
• Gestão do processo de integração e acompanhamento inicial dos novos talentos.

Conhecimentos

Recrutamento imobiliário

Comunicação persuasiva

Gestão de várias vagas

Descrição da oferta de emprego

Gestor de Expansão e Talento (RH) | Grupo Imobiliário – Mafra

"Queres fazer parte do crescimento de um grupo imobiliário de referência na zona de Mafra? Temos 3 lojas em plena expansão e procuramos um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos com ""fome"" de resultados para reforçar as nossas equipas!"

O teu desafio:

• Liderar o recrutamento de novos consultores imobiliários para as nossas 3 lojas na zona de Mafra.
• Criar e dinamizar estratégias de atração de talento (hunting ativo).
• Conduzir entrevistas focadas em perfil comercial e empreendedor.
• Gestão do processo de integração e acompanhamento inicial dos novos talentos.

Perfil ideal:

• Experiência em recrutamento (preferencialmente no setor imobiliário ou comercial).
• Forte capacidade de persuasão e comunicação.
• Dinamismo e autonomia para gerir várias vagas em simultâneo.

O que garantimos:

• Vencimento Base + Subsídio de Alimentação.
• Seguro de Saúde.
• Sistema de Comissões aliciante: Premiamos o teu sucesso por cada integração bem-sucedida!
• Integração num projeto sólido com forte presença local.

Aceitas o desafio?