Gestor(a) de Recursos Humanos

BF Woman; Lisboa; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salário competitivo

Formação inicial e contínua

Oportunidade de crescimento

Ambiente de trabalho dinâmico

Papel estratégico na área de RH

Descripción de la vacante

A BF Woman, referência no setor da moda e lifestyle, recrutando um Gestor(a) de Recursos Humanos para reforçar a sua estrutura em Lisboa. O(a) candidato(a) ideal tem forte organização, perfil humano e estratégico, excelentes competências de comunicação e experiência na gestão de pessoas.

Responsável pela gestão de processos de RH, recrutamento, integração, formação, avaliação de desempenho e reports, com atuação próxima e confidencial.

Formación

• Requisitos académicos em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Administração ou área relevante.
• Experiência comprovada em funções de RH e gestão de equipas no retalho ou moda.
• Fluência em português e bons conhecimentos de inglês.
• Conhecimentos da legislação laboral portuguesa.
• Capacidade de análise e elaboração de reports.
• Conhecimentos de ferramentas digitais, nomeadamente Excel.

Responsabilidades

• Gestão e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, desde recrutamento até integração dos colaboradores.
• Desenvolvimento e implementação de processos de recrutamento para identificar e selecionar talentos.
• Acompanhamento das equipas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e alinhado com a marca.
• Gestão de admissão, integração, formação, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional.
• Organização de processos administrativos de RH e colaboração com contabilidade e entidades externas.
• Desenvolvimento de iniciativas de formação, motivação, retenção e talento.
• Elaboração de reports de RH e apoio à definição de políticas internas.
• Contribuir para resolução de conflitos de forma profissional e confidencial.

Conocimientos

Organização

Comunicação

Gestão de pessoas

Liderança

Visão estratégica

Inteligência emocional

Foco em resultados

Proatividade

Educación

Licenciatura/mestrado em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relevante

Herramientas

Excel

MS Office

Descripción del empleo

A BF Woman, marca de referência no setor da moda e lifestyle, com sede em Lisboa, encontra-se a recrutar um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para reforçar a sua estrutura. Procuramos um(a) profissional com forte capacidade de organização, perfil humano e estratégico, excelentes competências de comunicação e experiência na gestão de pessoas, capaz de acompanhar de forma próxima e eficaz todos os processos de Recursos Humanos da organização.

Principais Responsabilidades:

• Gestão e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, desde o recrutamento e seleção até à integração e acompanhamento dos colaboradores;
• Desenvolvimento e implementação de processos de recrutamento, assegurando a identificação e seleção dos melhores talentos;
• Acompanhamento das equipas e dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo, motivador e alinhado com os valores da marca;
• Gestão dos processos de admissão, integração, formação, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional;
• Acompanhamento e organização dos processos administrativos de RH, em articulação com a contabilidade e/ou entidades externas;
• Desenvolvimento de iniciativas de formação, motivação, retenção e desenvolvimento de talento;
• Acompanhamento de indicadores de Recursos Humanos e elaboração de reports para a Administração;
• Apoio à definição e implementação de políticas e procedimentos internos de RH;
• Gestão de situações laborais e apoio à resolução de conflitos, assegurando uma atuação profissional, equilibrada e confidencial.

Perfil e Competências-Chave:

• Forte sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil organizado, autónomo, proativo e orientado para soluções;
• Capacidade de liderança, influência e gestão de equipas;
• Inteligência emocional e facilidade na gestão de conflitos;
• Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em constante crescimento;
• Visão estratégica aliada a uma forte capacidade de execução;
• Orientação para as pessoas, resultados e melhoria contínua;
• Experiência prévia em funções de Recursos Humanos, preferencialmente no setor do retalho ou moda.

Requisitos:

• Habilitações académicas em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Administração ou área relevante;
• Experiência profissional comprovada na área de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
• Conhecimentos de ferramentas digitais e Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Boa capacidade de análise e elaboração de reports;
• Fluência em português e bons conhecimentos de inglês (preferencial).

O que oferecemos:

• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e competências demonstradas;
• Formação inicial e contínua com acompanhamento personalizado;
• Oportunidade real de crescimento e progressão na carreira;
• Integração numa empresa em crescimento e numa marca de referência no setor da moda;
• Ambiente de trabalho profissional, dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de assumir um papel estratégico no desenvolvimento da estrutura de Recursos Humanos.