Executive Assistant (Fluent in French)

Job&Talent powered by Multitempo; Santo Tirso; Presencial; EUR 12 000 - 19 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está a procurar um Assistente Executivo fluente em Francês para apoiar atividades administrativas. As responsabilidades incluem a gestão de agendas, tradução de documentos e análise de dados. É essencial ter licenciatura, domínio do francês e inglês, e bons conhecimentos de MS Office. A vaga aceita candidatos para regime Part-Time ou Full-Time, apresentando expectativas salariais compatíveis com a função e possibilidade de integração no cliente.

Qualificações

• Licenciatura é obrigatória.
• Domínio da Língua Francesa necessário.
• Experiência profissional anterior em funções similares é preferida.
• Disponibilidade para part-time ou full-time.
• Experiência prévia em funções similares.
• Bons conhecimentos de MS Office.

Responsabilidades

• Assessoria e apoio a atividades administrativas.
• Gestão de agenda profissional.
• Preparar análise de dados.
• Tradução de documentos.

Conhecimentos

Domínio da Língua Francesa

Domínio da Língua Inglesa

Bons conhecimentos de MS Office

Formação académica

Licenciatura

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Executive Assistant (Fluent in French) para cliente de referência.

Funções:

• Assessoria e apoio a atividades administrativas;
• Gestão de agenda profissional;
• Preparar análise de dados;
• Tradução de documentos.

Requisitos:

• Licenciatura (obrigatório);
• Domínio da Língua Francesa (obrigatório);
• Domínio da Língua Inglesa (obrigatório);
• Disponibilidade para regime Part-Time e/ou Full-Time;
• Experiência profissional anterior em funções similares;
• Bons conhecimentos de MS Office na ótica do utilizador.
• Condições salariais compatíveis com a função;
• Projeto de continuidade;
• Possibilidade de integração no cliente.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

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