Europe Employer Partnerships Manager

Trivial Chapter Europe; Lisboa; On-site; EUR 11,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Base salary + performance-based Incent

Commission: €350 per successful hire

Job summary

Trivial Chapter Europe ищет опытных менеджеров по развитию бизнеса для прямого подключения европейских работодателей к海外-работникам. Ваша задача — устанавливать контакты, генерировать требования и офферы ежемесячно.

Требуется обширная сеть работодателей, навыки переговоров и способность работать автономно, достигая целей в условиях европейского рынка. Заработная плата базовая + бонусы, ориентированные на результаты.

Qualifications

• Наличие существующих контактов работодателей или сильной сети
• Опыт B2B-развития бизнеса, найма или подбора персонала
• Хорошее понимание местного рынка труда
• Умение общаться напрямую с владельцами компаний, HR-менеджерами и рекрутерами
• Способность выявлять компании с актуальными или предстоящими потребностями в кадрах
• Умение генерировать крупные требования к персоналу
• Сильные навыки переговоров и управления отношениями
• Профессиональные коммуникативные навыки
• Способность работать автономно и достигать месячных результатов
• Необходимо быть уже в бизнесе и иметь сеть клиентов

Responsibilities

• Идентифицировать европейских работодателей, ищущих наём overseas-рабочих
• Открывать двери перед новыми работодателями в Европе
• Генерировать ежемесячные требования к персоналу
• Закреплять крупные контракты и мандаты найма
• Гарантировать наличие нескольких заявок и офферов в месяц
• Выстраивать долгосрочные отношения с работодателями
• Определять сезонные и повторяющиеся спросы на кадры
• Преобразовывать партнёрские отношения в повторный бизнес
• Расширять сеть работодателей в закреплённой территории

Skills

Деловые контакты с работодателями

B2B-развитие продаж

Найм персонала

Переговоры

Управление отношениями

Коммуникабельность

Самостоятельность

Job description

Trivial Chapter Europe ищет опытных менеджеров по развитию бизнеса для прямого подключения европейских работодателей к海外-работникам. Ваша задача — устанавливать контакты, генерировать требования и офферы ежемесячно.

Требуется обширная сеть работодателей, навыки переговоров и способность работать автономно, достигая целей в условиях европейского рынка. Заработная плата базовая + бонусы, ориентированные на результаты.