Estágio Profissional Controlo Interno

Gi Group; Palmela; On-site; EUR 12,000 - 14,000; Part time

Benefits offered by this job

Rota de Transportes

Refeitório Gratuito

Job summary

A Gi Group (United Kingdom) está a recrutar Estagiário de Controlo Interno para Palmela, no setor automóvel. O estágio Profissional tem duração de 12 meses e remuneração base de entrada de 1.181,69 € brutos mensais. Requisitos: formação em Finanças, Contabilidade ou Gestão, inglês escrito e falado.

Boa capacidade de organização, análise e comunicação. Integrar-se-á numa equipa multinacional, com contacto com equipas internacionais.

Qualifications

• Formação académica em Finanças, Contabilidade, Gestão ou área relacionada.
• Bons conhecimentos de inglês, escrito e oral.
• Boa capacidade de organização, análise e acompanhamento de tarefas.
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa.

Responsibilities

• Apoiar na monitorização do progresso dos testes de design e de eficácia operacional dos controlos internos.
• Apoiar a gestão e acompanhamento do sistema de controlo interno, com a equipa de Controlo Interno da sede.
• Analisar e acompanhar o feedback dos auditores externos relativamente aos resultados dos testes, contribuindo para o cumprimento dos requisitos SOX.
• Apoiar o acompanhamento das atividades de controlo interno e respetiva documentação.
• Comunicar em inglês com o responsável e as equipas coreanas da sede, sempre que necessário.

Skills

Inglês - escrito e falado

Organização

Análise

Comunicação

Trabalho em equipa

Education

Finanças / Contabilidade / Gestão

Job description

Estágio Profissional Controlo Interno– Palmela

Estamos a recrutar Estagiário de Controlo Interno(M/F/D) para empresa do setor automóvel, em Palmela.

Funções

• Apoiar na monitorização do progresso dos testes de design e dos testes de eficácia operacional dos controlos internos;
• Apoiar a gestão e acompanhamento do sistema de controlo interno, em colaboração com a equipa de Controlo Interno da sede;
• Analisar e acompanhar o feedback dos auditores externos relativamente aos resultados dos testes, contribuindo para o cumprimento dos requisitos SOX;
• Apoiar o acompanhamento das atividades de controlo interno e respetiva documentação;
• Comunicar em inglês com o responsável e as equipas coreanas da sede, sempre que necessário.

Requisitos

• Formação académica em Finanças, Contabilidade, Gestão ou área relacionada;
• Bons conhecimentos de inglês, tanto a nível escrito como oral — requisito obrigatório;
• Boa capacidade de organização, análise e acompanhamento de tarefas;
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa.

Condições

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.181,69 brutos mensais.
• Estágio Profissional com a duração de 12 meses;
• Oportunidade de integrar uma empresa multinacional do setor automóvel;
• Contacto com equipas internacionais e ambiente de trabalho multicultural;
• Oportunidade de trabalhar em ambiente multinacional;
• Rota de Transportes (vários locais) e Refeitório Gratuito por parte da Empresa

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial