Administrativo De General Affairs [M/F/D] - Oeiras

Gi Group (United Kingdom); Lisboa; Híbrido; EUR 12 000 - 15 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid work model

Resumo da oferta

A Gi Group está a recrutar para funções administrativas, com atuação na gestão de frota, organização de eventos e apoio ao escritório. O selecionado terá um papel multifuncional, integrando uma equipa dinâmica e um ambiente com oportunidades de desenvolvimento.

Requisitos incluem 12º ano, inglês, competências informáticas e experiência em gestão de frotas/fornecedores. Horário horário: 9h00-18h00, modelo híbrido com 1 dia remoto por semana.

Qualificações

• 12º ano ou equivalente exigidos.
• Conhecimentos de Inglês e informática básica (Word/Excel/Outlook).
• Experiência em gestão de frota e organização de eventos é preferencial.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão de frota automóvel.
• Apoiar a organização de eventos.
• Apoiar a gestão e tarefas do escritório.

Conhecimentos

Inglês

Comunicação

Organização

Multitarefa

Formação académica

12º ano

Ferramentas

Word

Excel

Outlook

Descrição da oferta de emprego

Tem conhecimentos e experiência na área administrativa, organização de eventos e gestão de frota? Esta oferta pode ser para si!

Funções

• Apoio na gestão de frota automóvel
• Apoio na organização de eventos
• Apoio na gestão e tarefas do escritório

Requisitos

• 12º ano
• Conhecimentos de Inglês
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word, Excel, Outlook)
• Experiência profissional em gestão de frotas e fornecedores e organização de eventos (preferencial)
• Boas capacidades de comunicação, organização, multitasking e flexibilidade
• Apresentação cuidada e postura profissional

Oferta: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1200€ brutos/mensal + 8,50€/dia de subsídio de alimentação em cartão; Contrato com a Gi Group; Modelo de trabalho híbrido (1 dia de trabalho remoto por semana); Horário de trabalho: 2a a 6a feira, 9h00 - 18h00

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > "Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.