Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
A Universidade de Lisboa procura um Técnico de Payroll (m/f) para reforçar a equipa de Serviços de RH. A função envolve processamento salarial, validação de dados e garantia de conformidade com as regras legais, bem como suporte administrativo a docentes e investigadores.
Requisitos: 12º ano ou licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; mínimo de 2 anos de experiência em processamento salarial; domínio de Excel e Word; bom conhecimento da legislação laboral e fiscal; inglês mínimo B2.
A Universidade de Lisboa procura um Técnico de Payroll (m/f) para reforçar a equipa de Serviços de RH. A função envolve processamento salarial, validação de dados e garantia de conformidade com as regras legais, bem como suporte administrativo a docentes e investigadores.
Requisitos: 12º ano ou licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; mínimo de 2 anos de experiência em processamento salarial; domínio de Excel e Word; bom conhecimento da legislação laboral e fiscal; inglês mínimo B2.