Digital Workplace Lead

Noesis Portugal; Lisboa; Híbrido; EUR 70 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho híbrido

Escritório 2x/semana

Resumo da oferta

A Noesis procura um Digital Workplace Manager para liderar a transformação dos serviços de End User Technology, assegurando uma experiência digital moderna, eficiente e alinhada com as necessidades dos colaboradores. A função envolve gerir a equipa de Workplace Services e promover soluções Microsoft para produtividade e inovação.

Regime híbrido (2x/semana no escritório) e foco na definição de estratégias, planeamento de projetos, monitorização de KPIs e otimização de custos, colaborando com

Qualificações

• Experiência significativa em Digital Workplace e End User Technology.
• Liderança e gestão de equipas técnicas.
• Participação em programas de transformação digital.
• Conhecimento de soluções de colaboração Microsoft e gestão de infraestruturas de Workplace.

Responsabilidades

• Liderar a equipa de End User Technology.
• Definir e executar a estratégia de evolução dos serviços de Digital Workplace.
• Conduzir iniciativas de transformação digital alinhadas com os objetivos da organização.
• Planear, executar e monitorizar projetos de Workplace Technology com deadlines e orçamento definidos.
• Avaliar e otimizar processos, promovendo melhoria contínua.
• Implementar métricas de desempenho e recolha de feedback dos utilizadores.
• Promover adoção de novas tecnologias para aumentar produtividade e experiência dos colaboradores.
• Colaborar com áreas diversas para alinhamento das soluções.
• Assegurar formação contínua e desenvolvimento da equipa.
• Gerir o orçamento da área e identificar oportunidades de otimização de custos.

Conhecimentos

Liderança de equipas técnicas

Transformação digital

Gestão de orçamentos

Gestão de fornecedores

Microsoft 365

Gestão de KPIs

Formação académica

Certificação PMP

Ferramentas

Microsoft 365

Cloud computing

Virtualização

Descrição da oferta de emprego

A Noesis procura um Digital Workplace Manager para liderar a transformação e evolução dos serviços de End User Technology, assegurando uma experiência digital moderna, eficiente e alinhada com as necessidades dos colaboradores. Esta função será responsável pela gestão da equipa de Workplace Services, pela transformação das infraestruturas e serviços de Workplace, e pela adoção de soluções Microsoft que promovam produtividade, colaboração e inovação.

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Liderar e desenvolver a equipa de End User Technology.
• Definir e executar a estratégia de evolução dos serviços de Digital Workplace.
• Conduzir iniciativas de transformação digital alinhadas com os objetivos da organização.
• Planear, executar e monitorizar projetos de Workplace Technology, garantindo entregas dentro dos prazos e orçamento definidos.
• Avaliar e otimizar processos existentes, promovendo a melhoria contínua dos serviços.
• Implementar métricas de desempenho e mecanismos de recolha de feedback dos utilizadores.
• Promover a adoção de novas tecnologias e práticas que aumentem a produtividade e a experiência do colaborador.
• Colaborar com diferentes áreas para garantir o alinhamento das soluções implementadas com as necessidades da organização.
• Assegurar a formação contínua e desenvolvimento das competências da equipa.
• Gerir o orçamento da área, identificando oportunidades de otimização de custos e maximização do investimento tecnológico.

Requisitos:

• Experiência significativa em Digital Workplace e End User Technology.
• Experiência na liderança e gestão de equipas técnicas.
• Experiência em programas de transformação digital.
• Experiência na transformação de infraestruturas e serviços de Workplace com tecnologias Microsoft.
• Experiência na gestão de projetos tecnológicos.
• Conhecimento de soluções de colaboração e produtividade Microsoft.
• Capacidade de análise, tomada de decisão e resolução de problemas.
• Experiência na gestão de fornecedores, serviços e contratos tecnológicos.
• Conhecimentos de gestão orçamental e controlo de custos.

Competências Valorizadas

• Certificação PMP ou equivalente em gestão de projetos.
• Experiência em ambientes de trabalho digitais focados em colaboração e produtividade.
• Conhecimento de cloud computing.
• Conhecimento de virtualização.
• Conhecimento de soluções para dispositivos móveis.
• Experiência na definição e monitorização de KPIs de serviço.
• Experiência em gestão da mudança e adoção tecnológica.
• Experiência na implementação de modelos de modern workplace.

Regime de trabalho: 2x/semana no escritório

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro

Regime de trabalho híbrido.