Data-Driven Talent Growth Specialist

Continental

Viseu

Presencial

EUR 26 000 - 36 000

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Resumo da oferta

A EY Portugal procura um(a) Talent Management Specialist para apoiar iniciativas de talento, desenvolvimento e experiência de colaboradores. O papel envolve gestão de desempenho, desenvolvimento de carreira e transformação de talentos, trabalhando com equipas de Talent e stakeholders.

É valorizada a experiência de 1–2 anos, fluência em PT/EN e boa proficiência em Excel/PowerPoint, com foco em melhoria contínua e confidencialidade. On-site em Portugal com equipa de RH dedicada.

Qualificações

É exigida experiência de 1–2 anos em Recursos Humanos, Gestão de Talentos ou área relacionada.
Formação superior em gestão, RH, psicologia ou área correlata.
Conhecimentos avançados de Excel e PowerPoint.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Fluência em Português e Inglês.

Responsabilidades

Apoiar a coordenação e execução de processos de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Talentos.
Preparar relatórios, análises, dashboards e apresentações para suporte a decisões baseadas em dados.
Contribuir para iniciativas de desenvolvimento de carreira, aconselhamento, aprendizagem e DEI.
Apoiar a experiência de colaborador, engajamento e programas de listening de pessoas, identificando insights e oportunidades de melhoria.
Desenvolver comunicações, apresentações, diretrizes e materiais para diferentes grupos de partes interessadas.
Colaborar com equipas multidisciplinares em transformação de Talentos e iniciativas de melhoria contínua.
Manter e analisar dados relacionados com talentos, assegurando precisão e conformidade com padrões internos.
Contribuir para implementação de projetos estratégicos de Talentos e aprimoramento de procesos e jornadas de funcionários.