Comercial Horeca - Tomar

Gi Group UK; São João Baptista; On-site; EUR 11,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração entre 1.000 € e 1.500 € Lí

Comissões e prémios

Oportunidade de evolução para 2.000 €

Job summary

A Gi Group recruta um/a Comercial para o setor alimentar, com foco no canal HORECA, atuando junto de clientes num mercado ligado a restaurantes, lares, escolas e instituições.

A função envolve gerir carteira, identificar oportunidades, apresentar propostas e reportar resultados, com remuneração líquida inicial entre 1.000 € e 1.500 €, acrescida de comissões, com perspetiva de crescimento até 2.000 € líquidos.

Qualifications

• Experiência comercial no setor alimentar, com atuação no canal HORECA (obrigatório).
• Conhecimento do mercado da restauração, lares, escolas e outras instituições.
• Vendas B2B e negociação com clientes.
• Boa comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal.
• Perfil dinâmico, proativo, organizado e orientado para resultados.
• Residência na zona de Tomar, Entroncamento, Alcanena, Torres Novas ou arredores.
• Nacionalidade portuguesa, conforme requisito definido para a função.

Responsibilities

• Gerir e acompanhar uma carteira de clientes, promovendo a fidelização e o crescimento das vendas.
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio através de prospeção comercial.
• Apresentar soluções e propostas comerciais ajustadas às necessidades dos clientes.
• Acompanhar o mercado e a atividade da concorrência.
• Assegurar o reporte periódico da atividade comercial e dos resultados alcançados.

Job description

Estamos a recrutar | Comercial – Setor Alimentar (Canal HORECA) Tomar

Estamos à procura de um/a Comercial para integrar um projeto no setor alimentar, com responsabilidade pelo acompanhamento de clientes e desenvolvimento de negócio junto do canal HORECA.

Se tens experiência comercial no setor alimentar, conheces o mercado da restauração e gostas de trabalhar com objetivos, esta oportunidade pode ser para ti!

Principais responsabilidades:

• Gerir e acompanhar uma carteira de clientes, promovendo a sua fidelização e o crescimento das vendas;
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio através de prospeção comercial;
• Apresentar soluções e propostas comerciais ajustadas às necessidades dos clientes;
• Acompanhar o mercado e a atividade da concorrência;
• Assegurar o reporte periódico da atividade comercial e dos resultados alcançados.
• Experiência comercial no setor alimentar, com atuação no canal HORECA/Food Service (obrigatório);
• Conhecimento do mercado da restauração, lares, escolas e outras instituições;
• Experiência em vendas B2B e negociação com clientes;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico, proativo, organizado e orientado para resultados;
• Residência na zona de Tomar, Entroncamento, Alcanena, Torres Novas ou arredores;
• Nacionalidade portuguesa, conforme requisito definido para a função.

O que oferecemos:

• Remuneração inicial entre 1.000 € e 1.500 € líquidos, acrescida de comissões e prémios;
• Carteira de clientes ativa, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento;
• Perspetiva de evolução da remuneração para valores entre 1.500 € e 2.000 € líquidos, em função do crescimento da carteira e dos resultados comerciais;
• Integração num projeto com oportunidade de crescimento profissional.

Zona de atuação:

Coimbra, Condeixa, Soure, Penela, Montemor-o-Velho e Figueira da Foz

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial