Responsável De Secção - Santiago Do Cacém (M/F/D)

Gi Group UK; Setúbal; On-site; EUR 9,700 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Dias de férias extra

Prémio mensal por atingimento de metas

Job summary

A Gi Group recruta um responsável de secção para a zona de Santiago do Cacém, com foco na liderança de equipa e na gestão de objetivos comerciais no retalho. O candidato ideal terá experiência em retalho, forte capacidade de comunicação e orientado para o cliente, com disponibilidade para horários rotativos.

O cargo envolve organizar a equipa, definir estratégias comerciais e assegurar o desempenho da secção, mantendo padrões elevados de qualidade e atendimento.

Qualifications

• 12.º ano de escolaridade ou Licenciatura em Gestão (preferencial)
• Experiência no setor Retalho (valorizada)
• Competências de liderança e gestão de equipas, com forte comunicação e relacionamento interpessoal
• Elevada orientação para o cliente e apetite comercial/vendas
• Perfil organizado, com planeamento e foco em resultados
• Polivalente, dinâmico e capaz de trabalhar em equipa em contextos exigentes
• Disponibilidade para horários e folgas rotativas
• Bons conhecimentos do MS Office (Excel, Word e PowerPoint)

Responsibilities

• Gerir e assegurar o bom funcionamento da secção atribuída, garantindo disponibilidade e apresentação do produto
• Organizar, coordenar e motivar a equipa de operadores de loja, promovendo ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados
• Definir e implementar estratégias comerciais para cumprir objetivos de vendas, rentabilidade e produtividade
• Analisar conta de exploração da secção (vendas, margens, stocks, quebras, ruturas e custos com pessoal) e propor ações corretivas
• Garantir o cumprimento das normas internas, assegurando elevados padrões de qualidade, segurança e atendimento ao cliente

Skills

Liderança e equipas

Comunicação interpessoal

Orientação ao cliente

Apetência comercial

Planeamento e resultados

Trabalho em equipa

Education

12.º ano ou Licenciatura em Gestão

Tools

MS Office

Job description

Procuras um novo desafio em gestão de equipas? Se gostas de tomar decisões no terreno, ter autonomia para liderar equipas e transformar objetivos em resultados, então queremos conhecer-te! Estamos a recrutar um responsável de secção para um dos nossos clientes na zona de Santiago do Cacém. O nosso cliente é uma empresa sólida no setor do retalho, com décadas de experiência, produtos de qualidade, proximidade com o cliente e uma cultura que valoriza os colaboradores, oferecendo formação contínua e oportunidades de crescimento. Se tens garra, e vontade de abraçar este desafio.

Responsabilidades

• Gerir e assegurar o bom funcionamento da secção atribuída, garantindo a disponibilidade e apresentação do produto;
• Organizar, coordenar e motivar a equipa de operadores de loja, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados;
• Definir e implementar estratégias comerciais com vista ao cumprimento dos objetivos de vendas, rentabilidade e produtividade;
• Analisar e acompanhar a conta de exploração da secção (vendas, margens, stocks, quebras, ruturas e custos com pessoal), propondo ações corretivas sempre que necessário;
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos, assegurando elevados padrões de qualidade, segurança e atendimento ao cliente.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade ou Licenciatura em Gestão (preferencial);
• Experiência profissional no setor do Retalho (valorizada);
• Competências de liderança e gestão de equipas, com forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevada orientação para o cliente e forte apetência comercial/vendas;
• Perfil organizado, com capacidade de planeamento e foco em resultados;
• Pessoa polivalente, dinâmica e com gosto por trabalhar em equipa e em contextos exigentes;
• Disponibilidade para horários e folgas rotativas;
• Bons conhecimentos das ferramentas MS Office (Excel, Word e PowerPoint).

Benefícios

• No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de960€ brutos mensal;
• SA + IHT;
• Prémio mensal mediante atingimento de objetivos;
• Seguro de saúde, dias de férias extra, entre outros benefícios.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.