Brand & Design Lead For Buildtech & Real Estate

Placer; Almada; Híbrido; EUR 33.000 - 43.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato de trabalho sem termo

Salário entre €33.000 e €43.000 brutos

Remuneração variável até 1/3 do venc.

iPhone com tarifário ilimitado

Seguro de saúde Médis

Regime de trabalho híbrido

27 dias de férias

Descripción de la vacante

PLACER procura um Brand & Design Manager para assegurar que toda a marca PLACER — de propostas a tapumes, website a produtos de gifting — está atualizada, diferenciadora e em conformidade com padrões de qualidade.

É esperado ownership total, trabalhando com equipas diversas e fornecedores criativos, com progressão alinhada ao crescimento da equipa de Marketing.

Formación

• Formação superior em Design de Comunicação, Design Gráfico, Arquitetura, Belas-Artes ou similar.
• Experiência mínima de 5 anos em agências ou estúdios de design, branding ou comunicação, ou in-house numa marca exigente.
• Domínio hands-on de ferramentas de design (Adobe Creative Suite) e competências em ferramentas digitais.

Responsabilidades

• Guardião da marca – manter guidelines e o sistema de design da PLACER, aprovando tudo que sai com a marca.
• Materiais comerciais e institucionais – garantir atualização de apresentações, brochuras e dossiês com templates coerentes.
• Presença digital e imagem – manter website atualizado, gerir Google Maps e fotografias de equipa/projetos.
• Marca no espaço físico – conceber tapumes, sinalética, stands e merchandising com controle de qualidade.
• Fazer e orientar – executar quando possível e dirigir studios/fornecedores quando necessário.

Conocimientos

Brand management

Design

Adobe Creative Suite

Illustrator

InDesign

Photoshop

Figma

PowerPoint/Keynote

CMS

Educación

Design de Comunicação, Design Gráfico, Arquitetura, Belas Artes ou similar

Herramientas

Adobe Creative Suite

Illustrator

InDesign

Photoshop

Figma

PowerPoint/Keynote

CMS

Descripción del empleo

A PLACER é a primeira empresa de Locate, Design & Build e um Real Estate Developer, atuando de forma integrada ao longo de toda a cadeia de valor do desenvolvimento imobiliário.

Trabalhamos em projetos de retalho, escritórios & equipamentos, hotelaria e habitação, para clientes internacionais e nacionais de referência.

A nossa missão:

Criar espaços devia ser uma experiência entusiasmante, mas hoje é fragmentado, imprevisível e desgastante. Existimos para revolucionar isso, em duas frentes:

— criar um espaço de forma simples, previsível e empowered. Um único ponto de contacto, preço fixo e um processo fluído, transparente e user-friendly. O cliente foca-se na visão. Nós tratamos do resto.

— oferecer percursos transversais por investimento, arquitetura, engenharia e construção, num ambiente hiper colaborativo e estimulante com um mindset inovador.

Para isso, estamos a criar a geração dos profissionais da indústria, os PLACERS, com os seguintes objetivos:

Duplicar o volume de construção, dos atuais 15M€ para ~30M€;

Licenciar aárea de Real Estate como SGOIC;

Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção em Portugal;

Tornar-nos líderes da indústria em BuildTech e PropTech.

A FUNÇÃO – BRAND & DESIGN MANAGER

O Brand & Design Manager existe para garantir que tudo o que leva a marca PLACER, de uma proposta a um tapume, do website a uma peça de gifting, está sempre atualizado, é altamente diferenciador e cumpre os melhores standards de qualidade do mercado.

Com uma nova identidade de marca em implementação e dezenas de obras, empreendimentos, propostas e eventos a decorrer em simultâneo, o número de pontos de contacto com a marca multiplica-se todos os meses. Cada um deles é uma oportunidade de mostrar quem somos.

Esta é uma função de execução com ownership total: faz com as próprias mãos quando é mais rápido ou melhor fazer, subcontrata e dirige quando é melhor subcontratar, e responde sempre pelo resultado. Trabalha diariamente com as equipas de Business Development, Arquitetura, Construção, Empreendimentos e Talent, e com fornecedores criativos e de produção.

Reporta ao Head of Marketing, integrando a equipa de Marketing com o Marketing Manager – Lead Generation e o Marketing Manager – Communications, integrados na área de Business Operations. A progressão de carreira acompanha o crescimento da equipa de Marketing e da PLACER.

Guardião da marca

• — Ser owner das brand guidelines e do sistema de design da PLACER (templates, bibliotecas, regras de aplicação), aprovando tudo o que sai com a marca, incluindo peças produzidas por terceiros.

Materiais comerciais e institucionais

• — Garantir que apresentações, propostas, brochuras e dossiês de projeto estão sempre atualizados e ao melhor nível, com templates que as equipas usam sem degradar a marca.

Presença digital e imagem

• — Manter o website permanentemente atualizado (projetos, equipa, conteúdos), gerir a presença no Google Maps e assegurar fotografia de equipa e de projetos, da produção das sessões ao arquivo de imagem.

Marca no espaço físico

• — Conceber e produzir tapumes, sinalética de obra e de escritório, stands de feiras, ativações e tokens awards, acompanhando a implementação no terreno.
• — Fazer procurement exaustivo de merchandising e gifting de clientes: mapear o mercado, pedir e comparar propostas, negociar, controlar qualidade e prazos, e construir uma rede de fornecedores de confiança.

Fazer e orientar

• — Executar diretamente sempre que é mais rápido ou melhor;
• — Quando não é, selecionar, briefar e dirigir estúdios, fotógrafos, gráficas e produtoras, gerindo o budget da área.

Portefólio altamente diferenciado e de excelência. Obrigatório na candidatura, com trabalho em identidade visual, materiais imprimidos e espaço físico.

Formação superior em Design de Comunicação, Design Gráfico, Arquitetura, Belas-Artes ou similar.

Experiência mínima de 5 anos em agências ou estúdios de design, branding ou comunicação, ou in-house numa marca exigente.

Será valorizada experiência nos setores de imobiliário, arquitetura, hotelaria e retalho, bem como em empresas de serviços profissionais.

Domínio hands‑on de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop), Figma e PowerPoint/Keynote a nível avançado;

Fotografia, edição de imagem e gestão de websites (CMS) valorizados.

Utilização fluente de ferramentas de AI no processo criativo e de produção (geração e edição de imagem, conteúdos, automação de tarefas) será fortemente valorizada.

Experiência comprovada a dirigir fornecedores criativos e de produção: gráficas, fotógrafos, produtoras de stands e merchandising, com capacidade de negociação e controlo de custos.

Padrão de qualidade e atenção ao detalhe, com espírito crítico para defender decisões de design.

Organização para gerir dezenas de entregas e prazos em simultâneo, com ownership e autonomia.

Interesse genuíno por arquitetura, imobiliário e construção.

Carta de condução e disponibilidade para deslocações a obras e feiras.

Remuneração e benefícios

• Contrato de trabalho sem termo;
• Vencimento bruto anual entre €33.000 e €43.000, ajustável ao perfil e ao portefólio;
• Remuneração variável até 1/3 do vencimento base anual, em função da performance;
• iPhone com tarifário ilimitado;
• Seguro de saúde Médis.
• Regime de trabalho híbrido e cultura de flexibilidade;
• 27 dias de fériase a crescer (para além das tolerâncias de Natal e Ano Novo);
• Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
• Forte investimento em formação e desenvolvimento individual;
• Progressão salarial indexada à performance individual e ao crescimento de responsabilidades (3% a 12% ao ano);
• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;

Responsabilidades e requisitos

• Guardião da marca – Ser owner das brand guidelines e do sistema de design da PLACER (templates, bibliotecas, regras de aplicação), aprovando tudo o que sai com a marca, incluindo peças produzidas por terceiros.
• Materiais comerciais e institucionais – Garantir que apresentações, propostas, brochuras e dossiês de projeto estão sempre atualizados e ao melhor nível, com templates que as equipas usam sem degradar a marca.
• Presença digital e imagem – Manter o website permanentemente atualizado (projetos, equipa, conteúdos), gerir a presença no Google Maps e assegurar fotografia de equipa e de projetos, da produção das sessões ao arquivo de imagem.
• Marca no espaço físico – Conceber e produzir tapumes, sinalética de obra e de escritório, stands de feiras, ativações e tokens awards, acompanhando a implementação no terreno.
• Marca no espaço físico – Fazer procurement exaustivo de merchandising e gifting de clientes: mapear o mercado, pedir e comparar propostas, negociar, controlar qualidade e prazos, e construir uma rede de fornecedores de confiança.
• Fazer e orientar – Executar diretamente sempre que é mais rápido ou melhor.
• Fazer e orientar – Quando não é, selecionar, briefar e dirigir estúdios, fotógrafos, gráficas e produtoras, gerindo o budget da área.
• Portefólio altamente diferenciado e de excelência. Obrigatório na candidatura, com trabalho em identidade visual, materiais imprimidos e espaço físico.
• Formação superior em Design de Comunicação, Design Gráfico, Arquitetura, Belas-Artes ou similar.
• Experiência mínima de 5 anos em agências ou estúdios de design, branding ou comunicação, ou in-house numa marca exigente.
• Será valorizada experiência nos setores de imobiliário, arquitetura, hotelaria e retalho, bem como em empresas de serviços profissionais.
• Domínio hands‑on de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop), Figma e PowerPoint/Keynote a nível avançado.
• Fotografia, edição de imagem e gestão de websites (CMS) valorizados.
• Utilização fluente de ferramentas de AI no processo criativo e de produção (geração e edição de imagem, conteúdos, automação de tarefas) será fortemente valorizada.
• Experiência comprovada a dirigir fornecedores criativos e de produção: gráficas, fotógrafos, produtoras de stands e merchandising, com capacidade de negociação e controlo de custos.
• Padrão de qualidade e atenção ao detalhe, com espírito crítico para defender decisões de design.
• Organização para gerir dezenas de entregas e prazos em simultâneo, com ownership e autonomia.
• Interesse genuíno por arquitetura, imobiliário e construção.
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações a obras e feiras.