Bilingual HR Generalist — Lisbon: Multicultural Team

Eugenia Talent

Lisboa

Presencial

EUR 28 000 - 36 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Indemnités repas mensuelles
Indemnités transport mensuelles
Télétravail possible
Assurance santé
Développement professionnel
Culture de travail inclusive

Resumo da oferta

Lisbonne, Portugal — Eugenia Talent recherche un Coordinateur(trice) RH multilingue pour rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle. Vous serez amené à contribuer activement à diverses fonctions RH, notamment le recrutement, la gestion des relations employé et l’administration RH.

Le poste implique l’intégration des nouveaux employés, le soutien aux gestionnaires et employés, et la veille des lois et pratiques RH.

Qualificações

  • Diplôme de baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou domaine connexe.
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à maintenir la confidentialité.

Responsabilidades

  • Coordination du recrutement (publication d’offres, tri des CV, entretiens)
  • Intégration des nouveaux employés et programmes d’orientation
  • Fourniture de conseils et de soutien aux employés, résolution de conflits
  • Soutien à l’établissement des objectifs, évaluations de performance et planification du développement
  • Tenue précise des dossiers des employés et des bases de données RH, préparation des contrats et des politiques RH

Conhecimentos

Français courant
Anglais courant

Formação académica

Baccalauréat en gestion des ressources humaines / administration des affaires

Descrição da oferta de emprego

Lisbonne, Portugal — Eugenia Talent recherche un Coordinateur(trice) RH multilingue pour rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle. Vous serez amené à contribuer activement à diverses fonctions RH, notamment le recrutement, la gestion des relations employé et l’administration RH.

Le poste implique l’intégration des nouveaux employés, le soutien aux gestionnaires et employés, et la veille des lois et pratiques RH.

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