Assistente De Loja Ft - Regedor - Reforço De Natal #Pks

Gi Group; Lisboa; In loco; EUR 9600 - 12.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group, marca de referência em recrutamento, procura Assistentes de Loja para reforçar equipas em regime de full-time 40h semanais em Lisboa. O papel envolve atendimento ao cliente, apoio à venda e gestão de stock, com horários rotativos entre 10h e 22h e contrato a termo certo até 31/12.

Oferece remuneração base de 950€ brutos mensais, acrescido de subsídio de alimentação de 6,65€. Entrada com contrato de trabalho com a Gi Group, com turnos e fins de semana inclusos.

Competenze

• 12º ano de escolaridade obrigatório.
• Experiência prévia em atendimento ao cliente.
• Disponibilidade imediata para horários com folgas rotativas, incluindo fins-de-semana e feriados.

Mansioni

• Atendimento personalizado ao cliente
• Apoio na venda
• Reposição de stock
• Operações de caixa
• Gestão de reclamações
• Organização da loja
• Controlo de inventário
• Estampagem de camisolas com qualidade

Conoscenze

Atendimento ao cliente

Venda

Gestão de stock

Operações de caixa

Formazione

12º ano de escolaridade

Descrizione del lavoro

O nosso cliente é uma marca de referência no Desporto, com presença em todo o país.

Para reforçar as equipas, procuram Assistentes de Loja (M/F/D) em regime de full-time 40/h semanais

Datas: contrato a termo certo até dia 31/12

Horários: 10h às 22h folgas e turnos rotativos

Local de trabalho: Jardim do Regedor

Funções:

• Atendimento personalizado ao cliente
• Apoio na venda
• Reposição de stock
• Operações de caixa
• Gestão de reclamações
• Organização da loja
• Controlo de inventário
• Estampagem de camisolas com qualidade;

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade
• Experiência prévia em atendimento ao cliente
• Disponibilidade imediata para horários com folgas rotativas, incluindo fins-de-semana e feriados

Oferta:No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensais + 6,65€ de subsídio de alimentação;Contrato de trabalho com a Gi Group.

#PKS

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporizar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial