Procuramos um Assistente de Apoio ao Cliente (M/F) para admissão imediata, com experiência em atendimento ao cliente, para integrar a nossa equipa. Se tens facilidade de comunicação, capacidade de resolução de problemas e gosto pelo contato com clientes, esta pode ser uma oportunidade para desenvolveres a tua carreira numa função dinâmica, orientada para a satisfação dos clientes.
Quais as responsabilidades?
- Atender clientes através de telefone, e-mail e outros canais de comunicação, assegurando um atendimento profissional, eficiente e orientado para a satisfação do cliente.
- Esclarecer dúvidas relacionadas com o serviço, entregas, faturação e restantes questões colocadas pelos clientes.
- Registar, analisar e acompanhar pedidos, reclamações e incidências, garantindo o seu correto encaminhamento e resolução.
- Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas a cada situação.
- Assegurar o acompanhamento dos pedidos pendentes, mantendo o cliente informado sobre o respetivo estado.
- Gerir situações de insatisfação e reclamações, procurando resolver os problemas de forma eficaz e contribuir para uma experiência positiva do cliente.
- Manter atualizada a informação dos clientes, registando contactos, pedidos, incidências e restantes interações nos sistemas de gestão.
- Articular com as restantes áreas da empresa sempre que necessário para garantir a resolução dos pedidos dos clientes.
- Utilizar de forma eficiente as ferramentas e sistemas de gestão disponibilizados pela empresa.
O que procuramos?
- Experiência profissional em call center ou funções de atendimento e apoio ao cliente, preferencialmente com contacto telefónico
- Experiência na utilização de SAP
- Bons conhecimentos de ferramentas informáticas e facilidade de utilização de sistemas de gestão.
- Excelentes capacidades de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal
- Capacidade de análise e resolução de problemas
- Empatia, proatividade e orientação para a satisfação do cliente
- Organização, autonomia e capacidade de gestão de prioridades
- Capacidade para lidar com situações de pressão e gerir reclamações de forma profissional
O que oferecemos?
- Contrato de trabalho
- Horário fixo de segunda a sexta-feira
- Modelo de trabalho híbrido após a formação inicial
- Formação inicial integralmente presencial, com duração estimada de 2 meses
- Formação e acompanhamento contínuo
- Integração numa empresa em crescimento
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