Jobs in Radom, Poland
NET Software Engineer (MID)
Next Technology Professionals
Self-employed interpreter (m/f/d) for telephone interpreting in home office - AFRICAN LANGUAGES[...]
Dolatel GmbH
Mid / Senior iOS Developer (EU Public)
Next Technology Professionals
Senior/Leader Kubernetes Platform Engineer @ IT LeasingTeam
IT LeasingTeam
Senior Staff Platform Engineer
Veeam Software
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowScum Master/Delivery Manager @ Acaisoft Poland Sp. z o.o.
Acaisoft Poland Sp. z o.o.
Connect with headhunters to apply for similar jobsMechanik samochodowy - Holandia
Flexjob Agencja Pośrednictwa Pracy Sp. z o.o.
Test Automation Engineer - Tietoevry Create (m/f/d)
Tietoevry
Senior/Leader Kubernetes Platform Engineer @ IT LeasingTeam
IT LeasingTeam
Studentenjob Marketing: Jurafuchs Campus Ambassador
Jurafuchs
Self-employed interpreter (m/f/d) for telephone interpreting in home office - Korean-English
Dolatel GmbH
Specjalista ds. Sprzedaży B2B
Wedding.pl Sp. z o.o.
Account & Business Development Manager - Eastern Europe
Mecademic
Junior IT Governance & Reporting Specialist (remote job)
Aion Bank
QA Test Manager z językiem niemieckim (German Automotive)
Next Technology Professionals
(Senior) Fullstack Engineer (C# and AWS) - Freelance
Netguru
Senior Cloud Security Engineer (Viator)
Tripadvisor
Cloud & Platform Security Engineer (AWS)
DNA Technology
Lead 3D Artist / Environment / World Building /...
beffio studio
NET Software Engineer (MID)
Job summary
Agencja rekrutacyjna poszukuje .NET Developer'a do współpracy z międzynarodowym software housem. Wymagana jest znajomość .NET i MS SQL oraz angielski na poziomie B1. Oferujemy elastyczne godziny pracy, zatrudnienie na umowę B2B oraz wiele benefitów pozapłacowych. Możliwość pracy w pełni zdalnie lub w biurze we Wrocławiu lub Warszawie.
Benefits
Qualifications
- Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego z platformą .NET.
- Znajomość bazy MS SQL.
- Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie B1.
Responsibilities
- Praca nad projektami w zakresie Backend.
- Współpraca w metodyce Scrum.
- Dostosowanie projektu do preferencji i doświadczenia.
Skills
Tools
Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.
.NET Developer (Regular)
Naszym klientem jest skandynawski software house, który świadczy usługi na całym świecie. Firma specjalizuje się w branży E-commerce.
Projekt:Duża liczba projektów. Podczas pierwszego spotkania z firmą podana zostaje informacja o różnych ścieżkach kariery - projekt zostanie dopasowany do preferencji i doświadczenia.
Stack technologiczny: C#, .NET 6, JavaScript, React, MS SQL, Azure.
Około 80-90% pracy stanowi Backend
Zespół: 3xSenior, 2xRegular, 1xQA.
Metodyka pracy: Scrum.
Model współpracy: 100% zdalnie lub z jednego z biur (Wrocław lub Warszawa).
Wynagrodzenie: do 120-140 PLN/H + VAT.
Dostępność: maksymalnie 1-2 miesiące okresu wypowiedzenia.
Oczekujemy:
- Min.2 latadoświadczenia komercyjnego z platformą .NET;
- Znajomość bazy MS SQL;
- znajomości języka angielskiego na poziomie -B1.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z chmurą Azure;
- Doświadczenie w pracy z React
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę B2B - długofalowa współpraca;
- elastyczne godziny pracy - start 8-10;
- benefity pozapłacowe: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
- niezbędny sprzęt do pracy - laptop, dodatkowy monitor, telefon;
- możliwość rozwoju w kierunku Fullstack Developera;
- Pakiet szkoleń, mentoring.
Proces rekrutacyjny:
- Rozmowa techniczna z Developerem z zespołu (ok. 1h.).
- Rozmowa biznesowa z Manager’em zespołu (ok.1h)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.