Jobs in Radom, Poland
Młodszy Inżynier/Młodsza Inżynierka serwisu terenowego
Stryker
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPostdoctoral Research Fellow - Welsh Election Study
Swansea University / Prifysgol Abertawe
2026 WELSH ELECTION STUDY POSTDOCTORAL RESEARCH FELLOW
Swansea University / Prifysgol Abertawe
ServiceNow Administrator — Automations, Integrations & ITSM
Dürr AG
Connect with headhunters to apply for similar jobsArchitekt Marki — Aktywna Sprzedaż i Eventy
Cursor (powered by OEX)
Specjalista ds. Sprzedaży – Eksport Elektroniki
RADWAG Wagi Elektroniczne
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży z j. portugalskim
RADWAG Wagi Elektroniczne
Lider Sprzedaży w Catering B2B – auto służbowe
Kuchnia Vikinga
Sprzedawca w sklepie stacjonarnym – stabilność i rabaty
CCC Capital Group
Kierownik Filii Radom
Job summary
Wiodąca firma w branży technicznej w Radomiu poszukuje menedżera sprzedaży do zarządzania zespołem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za osiąganie celów sprzedażowych, wsparcie dla pracowników i budowanie relacji z klientami. Wymagane jest doświadczenie w sprzedaży oraz zarządzaniu zespołem, a także czynne prawo jazdy kat. B. Oferujemy atrakcyjny system premiowy.
Benefits
Qualifications
- Minimalnie 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
- Wiedza w branży elektrotechnicznej, energetycznej, budowlanej lub technicznej.
- Umiejętność pracy na wskaźnikach sprzedażowych.
Responsibilities
- Zarządzanie pracą oddziału.
- Realizacja celów sprzedażowych.
- Wsparcie pracowników w codziennej pracy.
- Analiza rynku i konkurencji.
- Raportowanie wyników sprzedażowych.
Skills
Niezbędne narzędzia (laptop, telefon, samochód służbowy). Swoboda działania. Atrakcyjny system premiowy. Jeśli jesteś przedsiębiorczy, rzetelny i zorganizowany, lubisz samodzielnie podejmować decyzje oraz potrafisz zarządzać zespołem - zapraszamy do współpracy.
- doświadczenie w sprzedaży (preferowane w branży elektrotechnicznej, energetycznej, budowlanej lub technicznej)
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym min. 1 rok
- umiejętność pracy na wskaźnikach sprzedażowych
- profesjonalizm w działaniu, inicjatywa i chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji
- umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
- doskonała znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- czynne prawo jazdy kat. B
- bieżące zarządzanie pracą oddziału
- realizacja określonych celów sprzedażowych
- wsparcie pracowników w codziennej pracy
- współtworzenie działań marketingowych w podległej placówce
- bieżąca analiza rynku i konkurencji
- raportowanie wyników sprzedażowych do przełożonych
- współpraca handlowa z kluczowymi Klientami filii
- aktywne poszukiwanie klientów i utrzymywanie relacji handlowych z klientami
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.