Kierownik Filii Radom

Asaj; Radom; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma w branży technicznej w Radomiu poszukuje menedżera sprzedaży do zarządzania zespołem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za osiąganie celów sprzedażowych, wsparcie dla pracowników i budowanie relacji z klientami. Wymagane jest doświadczenie w sprzedaży oraz zarządzaniu zespołem, a także czynne prawo jazdy kat. B. Oferujemy atrakcyjny system premiowy.

Benefits

Atrakcyjny system premiowy

Samochód służbowy

Laptop i telefon

Qualifications

• Minimalnie 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
• Wiedza w branży elektrotechnicznej, energetycznej, budowlanej lub technicznej.
• Umiejętność pracy na wskaźnikach sprzedażowych.

Responsibilities

• Zarządzanie pracą oddziału.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Wsparcie pracowników w codziennej pracy.
• Analiza rynku i konkurencji.
• Raportowanie wyników sprzedażowych.

Skills

doświadczenie w sprzedaży

doświadczenie w zarządzaniu zespołem

umiejętność pracy na wskaźnikach sprzedażowych

profesjonalizm w działaniu

umiejętność budowania relacji

znajomość technik sprzedaży i negocjacji

czynne prawo jazdy kat. B

Job description

Overview

Niezbędne narzędzia (laptop, telefon, samochód służbowy). Swoboda działania. Atrakcyjny system premiowy. Jeśli jesteś przedsiębiorczy, rzetelny i zorganizowany, lubisz samodzielnie podejmować decyzje oraz potrafisz zarządzać zespołem - zapraszamy do współpracy.

Wymagania

• doświadczenie w sprzedaży (preferowane w branży elektrotechnicznej, energetycznej, budowlanej lub technicznej)
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym min. 1 rok
• umiejętność pracy na wskaźnikach sprzedażowych
• profesjonalizm w działaniu, inicjatywa i chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji
• umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
• doskonała znajomość technik sprzedaży i negocjacji
• czynne prawo jazdy kat. B

Zadania

• bieżące zarządzanie pracą oddziału
• realizacja określonych celów sprzedażowych
• wsparcie pracowników w codziennej pracy
• współtworzenie działań marketingowych w podległej placówce
• bieżąca analiza rynku i konkurencji
• raportowanie wyników sprzedażowych do przełożonych
• współpraca handlowa z kluczowymi Klientami filii
• aktywne poszukiwanie klientów i utrzymywanie relacji handlowych z klientami