Jobs in Radom, Poland
Inżynier ds. uruchomienia mechanicznego – systemy HVAC
Dürr
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowDoktor / Doktor Habilitowany
Akademia Handlowa Nauk Stostowanych w Radomiu
Connect with headhunters to apply for similar jobsProjektant ds. Konstrukcji Stalowych / Steelwork Designer
NG Engineering GmbH
Automatyk/PLC – Utrzymanie Ruchu w Produkcji
Randstad Polska
Inżynier Uruchomień SSP/DSO – Rozwój i Wyzwania
LeasingTeam Professional
Pracownik działu HR
Job summary
Wiodąca firma w inżynierii mechanicznej w Radomiu poszukuje specjalisty HR. Kandydat powinien mieć doświadczenie w administracji kadrowej oraz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego. Oferujemy pracę stacjonarną z możliwością hybrydową oraz atrakcyjne benefity, takie jak opieka medyczna i karta sportowa.
Benefits
Qualifications
- Min. poziom C1 języka angielskiego.
- Wcześniejsze doświadczenie w administracji kadrowej.
- Znajomość Excela będzie mile widziana.
Responsibilities
- Obsługa wiz i przygotowywanie dokumentacji.
- Współpraca z zewnętrznym dostawcą.
- Kontakt z pracownikami zagranicznymi.
Skills
Tools
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.
Dla naszego Klienta - wiodącej firmy na rynku inżynierii mechanicznej i automatyzacji - poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu HR. Jeśli interesuje Cię rozwój w obszarze kadrowym, a także masz już pierwsze doświadczenie w pracy z dokumentacją i biegle posługujesz się językiem angielskim - zaaplikuj już dziś, chętnie opowiemy więcej ofertzie pracy!
- pracę stacjonarną (możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia) w Radomiu
- umowę o pracę tymczasową na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy
- świetną atmosferę i możliwość rozwoju w obszarze HR
- kartę sportową i prywatną opiekę medyczną
- ubezpieczenie na życie
- dodatkowe jednorazowe benefity np. tańsze bilety do kina
- obsługa wiz - przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji
- współpraca z zewnętrznym dostawcą
- stała współpraca z działem płac odnośnie podatków
- rozliczanie RPS (rozliczanie procedur specjalnych)
- kontakt z pracownikami zagranicznych oddziałów firmy
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. C1)
- wcześniejsze doświadczenie w dziale HR, administracji (szczególnie w obszarze wiz/ zatrudniania cudzoziemców)
- dobra znajomość Microsoft Office (w szczególności Excel) będzie mile widziana
- komunikatywności i dobrej organizacji pracy
- umiejętności pracy z dokumentacją
- skrupulatności
Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT
Zaznaczam wszystkie zgody
Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .
Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.