Jobs in Konin, Poland
Azure DevOps Engineer (m/k) - IT Contracting
Michael Page
Azure DevOps Engineer – Enterprise-Scale IaC & CI/CD (Remote)
Michael Page
Bilingual Remote IT Support Analyst - English & Latin Spanish
HCL Technologies Limited
Senior Staff Software Engineer (Impala Performance Engineer)
Cloudera
Senior Performance Engineer - Cloud Data Warehouse Remote
Cloudera
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowRemote Field Service Engineer – HV Transformers & GIS
GE Vernova
Remote Pega Business Architect | Lead Requirements & Scrum
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Connect with headhunters to apply for similar jobsSoftware Engineer (Frontend) - Plugins Developer / 4 hours ago
Php-Jobs
Warsaw-Based Director of Global iGaming Sales
iGamingB2B
Sales Director with iGaming Experience GR8 Tech
iGamingB2B
Lead AI-Driven Automation Architect (Remote)
RemotePass Inc
SaaS Implementation Lead — Remote, Drive Go-Live
AuditBoard
Senior Pega System Architect — Remote & Hands-on Lead
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Senior Backend Engineer (Node.js) - AI & LLM Systems, Remote
Bmlabs
Remote Slovenian Telephone Sales Consultant (Home Office)
pultuskogloszenia
Azure DevOps Engineer
Job summary
Firma rekrutacyjna poszukuje specjalisty do 100% zdalnej współpracy w obszarze Azure. Idealny kandydat ma minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu bezpieczeństwem platform oraz znajomość Infrastructure as Code z użyciem Terraform lub Bicep. Do zadań należy implementacja fundacji platformy oraz budowa pipeline'ów CI/CD. Oferujemy kontrakt B2B z wynagrodzeniem 120-150 PLN/h netto + VAT oraz możliwość współpracy na okres 3 miesięcy z przedłużeniem.
Qualifications
- Minimum 4 lata doświadczenia w podobnym obszarze.
- Doświadczenie w Azure, IAM/RBAC i bezpieczeństwa platformy.
- Znajomość Infrastructure as Code: Terraform/Bicep.
Responsibilities
- Implementacja fundacji platformy w Azure.
- Budowa i utrzymanie pipeline'ów CI/CD.
- Przygotowanie dokumentacji technicznej i runbooków.
Skills
- Współpraca w 100% zdalna
- Kontrakt B2B z Michael Page (pierwsza współpraca - 3 miesiące)
Naszym Klientem jest firma technologiczna tworząca rozwiązania skali enterprise.
- Implementacja fundacji platformy w Azure w oparciu o Enterprise-Scale i Cloud Adoption Framework
- Translacja projektów Architekta na produkcyjne Infrastructure as Code (Terraform/Bicep)
- Budowa i utrzymanie pipeline'ów CI/CD oraz automatyzacji wdrożeń
- Konfiguracja usług IAM/RBAC, polityk i mechanizmów governance (Management Groups, Policy, Blueprints/Alternatywy)
- Konfiguracja obserwowalności: monitoring, logowanie, alerting (Log Analytics, Azure Monitor)
- Przygotowanie dokumentacji technicznej i runbooków dla zespołów operacyjnych
- Współpraca z klientem i zespołami domenowymi; wsparcie testów i stabilizacji środowisk
- Minimum 4 lata doświadczenia w podobnym obszarze.
- Doświadczenie w Azure w obszarach IAM/RBAC, governance i bezpieczeństwa platformy
- Znajomość usług składowania i uprawnień: Blob (oraz analogiczne koncepcje S3), lifecycle management
- Compute i kontenery: VM/scale sets, serverless (Functions), hosting kontenerów (AKS/ACI)
- HA/DR i wysoka dostępność; projektowanie odporności i backupów
- Observability: monitoring, logowanie, metryki i alerting w skali enterprise
- Infrastructure as Code (Terraform i/lub Bicep), standardy modułowe, reużywalność
- CI/CD i automatyzacja (Azure DevOps/GitHub Actions), quality gates i code review
- FinOps (koszty, tagowanie, budżety, optymalizacja) oraz security & compliance (SAST/SCA, skanowanie obrazów kontenerów)
- Architektura platformy: hierarchia MG, usługi centralne, separacja workloadów i środowisk
Azure, Terraform/Bicep, Azure DevOps/GitHub, Azure Policy, Log Analytics, Azure Monitor, AKS/ACR, Key Vault, VNets/Firewall, Functions, Defender for Cloud.
- Kontrakt B2B z Michael Page
- Współpraca na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia
- Współpraca w 100% zdalna
- Wynagrodzenie godzinowe: 120-150 PLN/h net+VAT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.