Junior IT Recruiter

Solid; Polska; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

W pełni zdalnie

Umowa zlecenie

System premiowy

Job summary

Solid w Polsce poszukuje doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji IT do pracy zdalnej na umowę zlecenie. Zakres obejmuje samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów z kandydatami oraz codzienną współpracę z biznesem.

Będziesz wspierać procesy wdrożeniowe, prowadzić rozmowy ewaluacyjne i dbać o relacje w zespole. Wymagana jest proaktywność, dobra organizacja i komunikatywna znajomość angielskiego (min. B2).

Qualifications

• Minimum 1,5 roku doświadczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych w sektorze IT.
• Swobodne poruszanie się w systemie ATS Traffit
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end2end
• Samodzielność, dokładność oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2)

Responsibilities

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w sektorze IT
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami w modelu end2end
• Codzienna współpraca z biznesem
• Wspieranie procesów wdrożeniowych (pre-boarding i on-boarding)
• Przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych
• Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i członkami organizacji
• Rozwój narzędzi oraz metod rekrutacyjnych

Skills

Samodzielność

Dokładność

Proaktywność

Komunikacja w języku angielskim

Tools

Traffit

Job description

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w sektorze IT
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami w modelu end2end
• Codzienna współpraca z biznesem
• Wspieranie procesów wdrożeniowych (pre-boarding i on-boarding)
• Przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych
• Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i członkami organizacji
• Rozwój narzędzi oraz metod rekrutacyjnych
• Współpraca w formie umowy zlecenia, w pełni zdalnie; dostępność komunikacyjna w dni robocze w godzinach 09:00-17:00
• Dodatkowy system wynagrodzenia za realizację uzgodnionych celów i wyników współpracy

Kogo poszukujemy?

• Minimum 1,5 roku doświadczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych w sektorze IT
• Swobodne poruszanie się w systemie ATS Traffit
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end2end
• Samodzielność, dokładność oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2)