Specjalista/ka Rekrutacji IT

HeadHR; Warszawa; On-site; PLN 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie z prowizjami

Stabilna pozycja firmy na rynku

Dostęp do wielu projektów rekrutacyjny

Job summary

HeadHR poszukuje doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji w Warszawie. Kandydat będzie prowadzić end-to-end rekrutacje w IT, TSL, sprzedaży i finansach, aktywnie pozyskiwać kandydatów oraz korzystać z nowoczesnych metod sourcingu, w tym ATS i LinkedIn RPS.

Oczekujemy samodzielności, pracy w zespole, dbałości o jakość rekrutacji i wysokiego zaangażowania. Atrakcyjne wynagrodzenie z prowizjjami i stabilną pozycją firmy na rynku.

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Doświadczenie w pracy w agencjach rekrutacyjnych.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
• Odpowiedzialność za realizowane projekty i dbałość o jakość rekrutacji.
• Terminowość, zaangażowanie oraz nastawienie na osiąganie celów.
• Proaktywność i umiejętność znajdowania nowych rozwiązań (podejście "can-do").
• Kreatywne myślenie i elastyczność w działaniu.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska IT, TSL, sprzedaży oraz finansów.
• Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod sourcingowych (direct search, X-ray, networking).
• Praca w oparciu o dedykowane narzędzia (m.in. ATS, LinkedIn RPS).
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami oraz doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.
• Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
• Dbanie o candidate experience na całym etapie procesu rekrutacji.
• Współpraca z zespołem rekruterów i Key Account Managerami przy realizacji projektów.

Skills

Doświadczenie end-to-end

Agencje rekrutacyjne

Praca zespołowa

Terminarz i cele

Proaktywność

Kreatywność i elastyczność

Bardzo dobra znajomość polskiego

Znajomość angielskiego B1/B2

Tools

ATS

LinkedIn RPS

Job description

Wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.


• Doświadczenie w pracy w agencjach rekrutacyjnych.


• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.


• Odpowiedzialność za realizowane projekty i dbałość o jakość rekrutacji.


• Terminowość, zaangażowanie oraz nastawienie na osiąganie celów.


• Proaktywność i umiejętność znajdowania nowych rozwiązań (podejście "can-do").


• Kreatywne myślenie i elastyczność w działaniu.


• Bardzo dobra znajomość języka polskiego.


• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT, TSL, sprzedaży oraz finansów.


• Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod sourcingowych (direct search, X-ray, networking).


• Praca w oparciu o dedykowane narzędzia (m.in. dedykowany ATS, LinkedIn RPS).


• Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami oraz doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.


• Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.


• Dbanie o candidate experience na całym etapie procesu rekrutacji.


• Współpraca z zespołem rekruterów i Key Account Managerami przy realizacji projektów.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie - solidna podstawa (6000 - 8000) oraz wysokie prowizje za realizację projektów.


• Pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (Diament Miesięcznika Forbes 2024 i 2025).


• Dostęp do kilku(nastu) projektów rekrutacyjnych na wyłączność.


• Zgrany, kilkunastoosobowy zespół doświadczonych rekruterów.


• Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji.


• Pracę w Warszawie (blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Placu Zawiszy).


• Dostęp do unikalnej bazy ponad 60 000 kandydatów, w tym specjalistów, których nie znajdziesz na LinkedInie.


• Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w rekrutacji IT i pracować w dynamicznym środowisku - dołącz do nas!