Mid/Senior IT Recruiter

HeadHR; Poland; On-site; PLN 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Możliwości rozwoju

Wysokie prowizje

Praca w zgranym zespole

Job summary

Firma HeadHR w Warszawie poszukuje doświadczonego rekrutera do prowadzenia procesów rekrutacyjnych w branży IT oraz innych branżach. Oferujemy możliwość pracy w stabilnej agencji rekrutacyjnej, aktywne projekty oraz duże możliwości rozwoju.

Praca stacjonarna w centrum Warszawy z solidną podstawą i wysokimi prowizjami. Zapewniamy pozytywną atmosferę i współpracę w zgranym zespole.

Qualifications

• Min. 2-letnie doświadczenie w rekrutacji, preferowane agencyjnie.
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole.
• Chęć rozwoju umiejętności i kompetencji.

Responsibilities

• Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end w branży IT.
• Rekrutacje do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.).
• Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu.

Skills

Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych

Umiejętność pracy w zespole

Odpowiedzialność za swoją pracę

Podejście 'can-do'

Kreatywne myślenie

Job description

Wymagania:

• min 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najchętniej agencyjnie
• umiejętność pracy samodzielnej jak i pracy w zespole
• brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
• obowiązkowości i punktualności
• chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel oraz optymizmu
• podejścia "can-do" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)
• kreatywnego myślenia

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

• realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT
• rekrutacje do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)
• dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
• pozyskiwanie i selekcja kandydatów
• budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience
• bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji
• współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami

Oferujemy:

• pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (niezmiennie obecni od 17 lat)
• kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność
• pracę w zgranym, kilkuosobowym zespole
• możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
• pracę stacjonarną w Warszawie
• solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów
• biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy
• pracę na bazie ponad 60.000 kandydatów, w tym tych, do których nie ma na LinkedInie