Junior IT Rekruter | Elastyczne Godziny, ATS, AI Tools

INTechHouse; Poland; On-site; PLN 61,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie

Pakiet sportowy

Relokacyjny

Job summary

INTechHouse poszukuje specjalisty ds. rekrutacji, który będzie realizował procesy od selekcji CV po prowadzenie rozmów z kandydatami. Do obowiązków należy sourcing na LinkedIn, publikacja ogłoszeń i wsparcie w sekcji careers.

Wymagane jest minimum 1 rok doświadczenia, znajomość języka angielskiego na B2/C1 oraz otwartość na nowe narzędzia, w tym AI. Oczekujemy zaangażowania i dobrej organizacji pracy.

Qualifications

• Rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość rekrutacji technicznej (frontend/backend).
• Znajomość LinkedIn i narzędzi rekrutacyjnych.
• Mile widziane ATS i narzędzia AI.

Responsibilities

• Selekcja i wstępna ocena CV, a po wdrożeniu screeningi telefoniczne z kandydatami.
• Direct search na LinkedIn i rozbudowa sieci kontaktów.
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń oraz wsparcie w prowadzeniu zakładki careers.
• Koordynacja spotkań rekrutacyjnych, udział w rozmowach jako wsparcie, docelowo samodzielne prowadzenie spotkań.
• Przygotowywanie profili (blindów) kandydatów i praca w systemie ATS (Traffit).
• Kontakt z portalami branżowymi
• Współprowadzenie programu poleceń pracowniczych

Skills

Rekrutacja

Komunikacja

LinkedIn

Organizacja

Education

Filologia angielska

Lingwistyka

Psychologia

Zarządzanie

Tools

ATS Traffit

LinkedIn Recruiter

Canva

Microsoft 365

Google Workspace

Job description

INTechHouse poszukuje specjalisty ds. rekrutacji, który będzie realizował procesy od selekcji CV po prowadzenie rozmów z kandydatami. Do obowiązków należy sourcing na LinkedIn, publikacja ogłoszeń i wsparcie w sekcji careers.

Wymagane jest minimum 1 rok doświadczenia, znajomość języka angielskiego na B2/C1 oraz otwartość na nowe narzędzia, w tym AI. Oczekujemy zaangażowania i dobrej organizacji pracy.