Human Resources

WorkFlow Media; Warszawa; Híbrido; PLN 39.000 - 84.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Dofinansowanie HomeOffice

Dni wolne od pracy

Dzień dla ziemi

Wyprawka dla nowo narodzonego dziecka

Wyprawka dla nowo zatrudnionego pracod

Szkolenia i rozwój kariery

Możliwość podróży służbowych

Descripción de la vacante

WorkFlow Media w Warszawie poszukuje Pracownika Działu HR na pół etatu, odpowiedzialnego za koordynację i realizację procesów HR, w tym rekrutację, dokumentację pracowniczą i raportowanie. Praca w zespole, elastyczne godziny i możliwość pracy zdalnej oferowane.

Wymagane minimum 1 rok doświadczenia, wykształcenie w HR, dobra znajomość MS Office oraz język angielski na poziomie komunikatywnym. Dodatkowe benefity i możliwości rozwoju kariery czekają na Ciebie.

Formación

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnej.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole.
• Skrupulatność i dokładność.
• Elastyczne godziny pracy.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Szkolenia i rozwój kariery.
• Dofinansowanie do setupu HomeOffice.
• Dni wolne od pracy.
• Dzień dla ziemi (1 dzień wolnego, by zrobić coś dobrego)
• Wyprawka dla nowo narodzonego dziecka
• Wyprawka dla nowo przyjętego pracownika
• Przyjazna atmosfera pracy
• Możliwość awansu
• Możliwość podróży służbowych.

Responsabilidades

• Koordynowanie i realizacja procesów rekrutacji oraz selekcji.
• Wsparcie zespołu w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
• Nadzorowanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z pracownikami.
• Przygotowywanie raportów i prezentacji dotyczących zasobów ludzkich.
• Organizowanie szkoleń dla pracowników.
• Nadzorowanie korespondencji związanej z zatrudnieniem.
• Koordynowanie programów motywacyjnych dla pracowników.
• Prowadzenie archiwizacji dokumentów związanych z pracownikami.
• Dbanie o zgodność z przepisami prawnymi dotyczącymi zatrudnienia.

Conocimientos

Koordynacja projektów

Praca w zespole

Umiejętności organizacyjne

Znajomość angielskiego

Skrupulatność

Educación

Wykształcenie w HR

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Poszukujemy Pracownika Działu HR na pół etatu do naszej Agencji Marketingowej. Jako Pracownik Działu HR będziesz odpowiedzialny za koordynowanie i realizację procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie naszej firmy.

Obowiązki:

• Koordynowanie i realizacja procesów rekrutacji oraz selekcji
• Wsparcie zespołu w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
• Nadzorowanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z pracownikami
• Przygotowywanie raportów i prezentacji dotyczących zasobów ludzkich
• Organizowanie szkoleń dla pracowników
• Nadzorowanie korespondencji związanej z zatrudnieniem
• Koordynowanie programów motywacyjnych dla pracowników
• Prowadzenie archiwizacji dokumentów związanych z pracownikami
• Dbanie o zgodność z przepisami prawnymi dotyczącymi zatrudnienia

Preferowane umiejętności:

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Wykształcenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnej
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
• Skrupulatność i dokładność
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość pracy zdalnej
• Szkolenia i rozwój kariery
• Dofinansowanie do setupu HomeOffice
• Dni wolne od pracy
• Dzień dla ziemi (1 dzień wolnego, by zrobić coś dobrego)
• Wyprawka dla nowo narodzonego dziecka
• Wyprawka dla nowo przyjętego pracownika
• Przyjazna atmosfera pracy
• Możliwość awansu
• Możliwość podróży służbowych.

Jeśli jesteś zainteresowany/a rozwijaniem swojej kariery w WorkFlow Media i jesteś skrupulatnym i dokładnym Pracownikiem, masz doświadczenie w koordynowaniu i realizacji procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,