Rekruter/HR generalist

Brown Recruitment; Warszawa; On-site; PLN 55,800 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne zarobki

Oficjalne zatrudnienie

Szkoła języka angielskiego

Przyjazna atmosfera

Job summary

Nowoczesna firma logistyczna poszukuje ambitnego Rekrutera/HR generalista, który wzmocni zespół. Szukamy osoby z doświadczeniem w HR oraz płynną znajomością języka angielskiego. Oferujemy atrakcyjne zarobki, oficjalne zatrudnienie oraz realną możliwość rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Doświadczenie w branży HR/Rekrutacji.
• Praktyczne doświadczenie wyszukiwania kandydatów.
• Mile widziana znajomość prawa pracy.

Responsibilities

• Tworzenie formularza zgłoszeniowego.
• Selektowanie CV i przeprowadzanie wywiadów.
• Koordynowanie procesu rekrutacji.

Skills

Znajomość języka angielskiego

Umiejętności komunikacyjne

Odporność na stres

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Superior Logistics to innowacyjna firma, działająca w branży logistycznej. Aktywnie rozwijamy się na polskim rynku. Współpracujemy z amerykańskimi firmami logistycznymi, których kluczowym partnerem jest Superior Transportation. Silne relacje międzynarodowe umożliwiają otrzymanie ofert współpracy nie tylko z Superior Logistics, ale również od naszych firm partnerskich. Jesteśmy wielokulturowym zespołem młodych i energicznych profesjonalistów, oddanych i pełnych entuzjazmu. Inwestujemy w rozwój personalny i zawodowy każdego członka zespołu. Dajemy możliwość nauki zawodu i rozwijania kariery w każdym kierunku, nawet bez doświadczenia zawodowego. Dla naszej firmy każdy pracownik jest największą wartością. Dlatego właśnie nasi pracownicy są dumni z pracy w Superior Logistics i praca sprawia, że są szczęśliwi i spełnieni!

Potrzebujemy dodatkowej osoby do swojego przyjaznego zespołu Superior Logistics ambitnego Rekrutera/HR generalist, który nie boi się nowych wyzwań i jest gotowy do owocnej współpracy o skali międzynarodowej!

Opis stanowiska

• Tworzenie formularza zgłoszeniowego;
• Wyszukiwanie i selekcja CV releventnych kandydatów;
• Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych;
• Rejestracja kandydatów w HR programie zgodnie z algorytmem;
• Koordynowanie kandydata na wszelkich etapach rekrutacji;
• Przeprowadzanie spotkań on/off-boardingowych, spotkań 1:1 z pracownikami w trakcie okresu adaptacyjnego;
• Mierzenie zadowolenia oraz lojalności pracowników wobec firmy (raz na 3 miesiące);
• Organizacja sesji mentorskich z pracownikami;
• Tworzenie raportów;
• Analiza procesów rekrutacyjnych - tworzenie strategii rekrutacji oraz adaptacji pracowników.

Wymagania

• Doświadczenie w branży HR/Rekrutacji (warunek konieczny);
• Praktyczne doświadczenie wyszukiwania kandydatów i przeprowadzaniu wywiadów;
• Płynna znajomość języka Angielskiego (B1-B2+);
• Mile widziana znajomość prawa pracy ;
• Chęć rozwoju w zakresie rekrutacji oraz HR;
• Znakomita komunikacja, odporność na stres, otwartość na ludzi, entuzjazm.

Oferujemy

• Atrakcyjne zarobki (stała stawka + bonusy);
• Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Realna możliwość rozwoju zawodowego (kursy/szkolenia);
• Szkoła języka angielskiego oraz sesje coachingowe;
• Parking dla pracowników;
• Pracę w wygodnym nowoczesnym biurze;
• Świąteczne paczki;
• Pizza days;
• Codzienne smakołyki, świeże owoce, pyszną kawę i herbatę;
• Przyjazną atmosferę i imprezy firmowe;
• Pozytywne nastawienie do inicjatyw i pomysłów.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.