Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. HR

ManpowerGroup Sp. z o.o.; Wrocław; On-site; PLN 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta MultiSport

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Platforma MyBenefit

Program rabatowy

ManpowerGroup Premium zniżki

Job summary

ManpowerGroup Polska poszukuje osoby na stanowisko w dziale HR we Wrocławiu. Zakres obejmuje prowadzenie dokumentacji pracowniczej, dystrybucję dokumentów HR oraz obsługę procesów HR, w tym urlopy i komunikację z pracownikami.

Oferujemy pracę w międzynarodowej firmie z branży IT na umowę o pracę, stabilne warunki i bogaty pakiet benefitów. Praca w biurze we Wrocławiu z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej.

Qualifications

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny.
• Min. 1–2 lata doświadczenia w administracji personalnej lub HR.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi lub psychologia).
• Mile widziana znajomość prawa pracy.
• Dbałość o szczegóły.

Responsibilities

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej/ akt osobowych
• Dystrybucja dokumentów HR
• Zarządzanie procesem badań medycyny pracy, w tym monitorowanie ważności badań i wystawianie skierowań
• Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów
• Obsługa procesów HR (np. urlopy macierzyńskie) oraz prowadzenie komunikacji z pracownikami, w tym odpowiadanie na pytania za pośrednictwem systemu HR
• Przygotowanie raportów i analiz, prowadzenie rejestrów, wprowadzanie danych do systemu
• Wsparcie administracyjne projektów i innych procesów HR

Skills

Znajomość języka angielskiego (B2)

Dbałość o szczegóły

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

MS Excel

Job description

Zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej/ akt osobowych
• Dystrybucja dokumentów HR
• Zarządzanie procesem badań medycyny pracy, w tym monitorowanie ważności badań i wystawianie skierowań
• Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów
• Obsługa procesów HR (np. urlopy macierzyńskie) oraz prowadzenie komunikacji z pracownikami, w tym odpowiadanie na pytania za pośrednictwem systemu HR
• Przygotowanie raportów i analiz, prowadzenie rejestrów, wprowadzanie danych do systemu
• Wsparcie administracyjne projektów i innych procesów HR

Wymagania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
• Min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego w administracji personalnej lub HR
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi lub psychologia)
• Mile widziana znajomość prawa pracy
• Dbałość o szczegóły

Oferujemy

• Pracę w międzynarodowej firmie z branży IT
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w zgranym zespole i zaawansowane szkolenie stanowiskowe
• Pracę w trybie stacjonarnym z biura we Wrocławiu (okazjonalna praca zdalna)
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego
• ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji